Trưởng Nhóm Nhân Sự

Công ty Liên doanh Vận chuyển Quốc tế Hải Vân

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 25/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 15 - 20 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

luật lao động

Mô tả công việc

1. Quản lý và điều phối các hoạt động nhân sự
Giám sát và chỉ đạo các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự, đánh giá hiệu suất công việc, chế độ đãi ngộ, và các phúc lợi cho nhân viên.
Đảm bảo các quy trình nhân sự được tuân thủ đúng quy định, chính sách của công ty và pháp luật lao động.
2. Tuyển dụng nhân sự
Lập kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng, bao gồm các trường đại học, công ty tuyển dụng, nền tảng việc làm trực tuyến, v.v.
Đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp qua các vòng phỏng vấn.
3. Đào tạo và phát triển nhân sự
Đề xuất và triển khai các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân viên.
Hỗ trợ và giám sát quá trình phát triển nghề nghiệp cho các thành viên trong tổ chức.
Thực hiện các chương trình phát triển lãnh đạo và đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên.
4. Đánh giá hiệu suất và quản lý khen thưởng
Hỗ trợ các bộ phận trong việc đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên.
Đưa ra các đề xuất về việc khen thưởng, thăng tiến hoặc phát triển nghề nghiệp dựa trên kết quả đánh giá hiệu suất.

Yêu cầu

Yêu cầu công việc:
Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng quản lý, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các nhân viên và các bộ phận khác trong công ty.
Kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự: Có kinh nghiệm ít nhất 3-5 năm trong lĩnh vực nhân sự, với ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí lãnh đạo.
Kiến thức về luật lao động: Am hiểu về luật lao động, các quy định về quyền lợi của người lao động.

Quyền lợi

1. Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế
Bảo hiểm xã hội (BHXH): Đảm bảo quyền lợi cho nhân viên khi nghỉ hưu, thai sản, tai nạn lao động, bệnh tật, v.v.
Bảo hiểm y tế (BHYT): Cung cấp hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh cho nhân viên và gia đình.
Bảo hiểm thất nghiệp: Được hưởng trợ cấp nếu không may mất việc, giúp nhân viên giảm bớt gánh nặng tài chính
2. Chế độ nghỉ phép
Nghỉ phép hàng năm: Số ngày nghỉ phép được trả lương mỗi năm, thông thường từ 12-15 ngày tùy theo chính sách công ty.
Nghỉ lễ, tết: Các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước và công ty.
Nghỉ ốm: Hỗ trợ nhân viên khi bị bệnh hoặc gặp phải vấn đề sức khỏe không thể đi làm.
3. Phúc lợi về lương
Thưởng: Các khoản thưởng vào dịp lễ, tết, thưởng cuối năm (thưởng Tết, thưởng doanh thu, thưởng thành tích).
Lương thưởng hiệu suất: Thưởng theo hiệu quả công việc hoặc đóng góp cá nhân vào sự phát triển của công ty.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 6 Lương Định Của, Phường An Phú, TP Thủ Đức, Thủ Đức
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)

Thông tin chung

Thu nhập: 15 - 20 triệu

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 25/12/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Liên doanh Vận chuyển Quốc tế Hải Vân (gọi tắt là Hải Vân) được thành lập vào năm 2004 bởi hai công ty: Công ty TNHH Thương mại Hải Vân - Việt Nam và Công ty AC Electrical Accessories International Pte. Ltd. - Singapore (Công ty TNHH Thương mại Hải Vân là một công ty có hàng chục năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ vận chuyển khách du lịch quốc tế và cho thuê xe tại Việt Nam.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: