Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và vận hành hệ thống quản trị pháp lý của SAGOMED, bao gồm:
Quản trị hợp đồng: Soạn thảo, rà soát và đàm phán hợp đồng với khách hàng, nhà cung cấp và đối tác. Kiểm soát rủi ro pháp lý trong toàn bộ vòng đời hợp đồng. Quản lý hiệu lực, phụ lục, gia hạn và lưu trữ hợp đồng. Chuẩn hóa bộ mẫu hợp đồng, Contract Playbook và Clause Library.
Hỗ trợ đấu thầu và dự án: Rà soát HSMT, HSDT và điều kiện hợp đồng. Kiểm tra hồ sơ pháp lý doanh nghiệp, sản phẩm và giấy ủy quyền. Đánh giá rủi ro pháp lý trước khi tham gia đấu thầu. Tham gia xử lý các vấn đề pháp lý trong quá trình thực hiện dự án.
Quản trị hồ sơ pháp lý: Quản lý hồ sơ pháp lý doanh nghiệp và hồ sơ pháp lý sản phẩm. Theo dõi Distribution Agreement, LOA, Giấy phép lưu hành, Bảo lãnh và các giấy phép liên quan. Thiết lập hệ thống cảnh báo thời hạn và Dashboard quản trị hồ sơ.
Tư vấn pháp lý doanh nghiệp: Tư vấn cho Ban Điều hành về các vấn đề pháp lý, hợp đồng và quản trị rủi ro. Phối hợp với
luật sư bên ngoài xử lý tranh chấp, khiếu nại và các vụ việc pháp lý khi cần.
Tốt nghiệp Đại học Luật.
Có từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp hoặc quản trị hợp đồng.
Có kinh nghiệm rà soát và đàm phán các hợp đồng thương mại.
Hiểu biết về Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Luật Đấu thầu và quản trị rủi ro hợp đồng.
Tiếng Anh đọc hiểu tốt hợp đồng thương mại.
Có tư duy hệ thống, cẩn trọng, chủ động và kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt.
Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực Thiết bị y tế, EPC, Xây dựng, MEP hoặc Đấu thầu.
Ưu tiên đã từng xây dựng hệ thống quản trị hợp đồng hoặc pháp chế doanh nghiệp.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Thưởng KPI, thưởng cuối năm và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Được đào tạo và làm việc trực tiếp với Ban Điều hành.
Môi trường chuyên nghiệp, định hướng quản trị hiện đại và chuyển đổi số.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ, du lịch và các hoạt động gắn kết đội ngũ.