Xây dựng, triển khai và quản lý chiến lược pháp lý tổng thể của công ty, đảm bảo tuân thủ mọi quy định pháp luật hiện hành và tối ưu hóa lợi ích kinh doanh.
Cung cấp tư vấn pháp lý chuyên sâu và kịp thời cho Ban
Giám đốc và các phòng ban liên quan về các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh, đầu tư, thương mại và các giao dịch khác của công ty.
Rà soát, soạn thảo, đàm phán và hoàn thiện các loại hợp đồng, thỏa thuận, văn bản pháp lý, quy chế nội bộ đảm bảo tính pháp lý và bảo vệ quyền lợi của công ty.
Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Lao động, Luật Thương mại, Luật Thuế và các quy định pháp luật chuyên ngành khác liên quan đến hoạt động của công ty.
Chủ động nhận diện, đánh giá và quản lý các rủi ro pháp lý tiềm ẩn, đưa ra các giải pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro.
Phụ trách giải quyết các tranh chấp pháp lý, kiện tụng (nếu có), làm việc với các cơ quan chức năng, đối tác và bên thứ ba để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty.
Đại diện công ty trong các quan hệ với cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng và các tổ chức khác khi có yêu cầu pháp lý.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ
chuyên viên pháp chế, phân công công việc, đánh giá hiệu quả và xây dựng năng lực cho bộ phận pháp chế.
Cập nhật thường xuyên các thay đổi về luật pháp và phổ biến các thông tin pháp lý quan trọng đến Ban Giám đốc và các phòng ban liên quan.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật từ các trường Đại học uy tín tại Việt Nam hoặc nước ngoài.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý, trong đó ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý hoặc cấp cao trong bộ phận pháp chế của các doanh nghiệp quy mô lớn hoặc tập đoàn.
Có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tiễn vững vàng về Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Lao động, Luật Thương mại, Luật Cạnh tranh, Luật Sở hữu trí tuệ và các quy định pháp luật liên quan đến ngành nghề kinh doanh của công ty.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, đánh giá và giải quyết vấn đề pháp lý một cách sắc bén và hiệu quả.
Khả năng soạn thảo các văn bản pháp lý, hợp đồng phức tạp một cách chuyên nghiệp, chính xác và chặt chẽ.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết phục xuất sắc để làm việc với các bên liên quan nội bộ và bên ngoài.
Khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Office Suite) và các phần mềm quản lý tài liệu, nghiên cứu pháp luật.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề
luật sư hoặc đã từng làm việc tại các công ty luật hàng đầu.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên, được thỏa thuận trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
Chế độ thưởng định kỳ, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty và quy định của pháp luật.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Lao động hiện hành.
Chính sách phúc lợi đa dạng: khám sức khỏe định kỳ hàng năm, du lịch công ty, team building, các hoạt động văn hóa thể thao.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng, phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và đầy thử thách.
Được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc đề cao sự chủ động, sáng tạo và tôn trọng ý kiến cá nhân.