Trưởng Nhóm Pháp Lý
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 32 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng, triển khai và quản lý chiến lược pháp lý tổng thể của công ty, đảm bảo tuân thủ mọi quy định pháp luật hiện hành và tối ưu hóa lợi ích kinh doanh.
Cung cấp tư vấn pháp lý chuyên sâu và kịp thời cho Ban Giám đốc và các phòng ban liên quan về các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh, đầu tư, thương mại và các giao dịch khác của công ty.
Rà soát, soạn thảo, đàm phán và hoàn thiện các loại hợp đồng, thỏa thuận, văn bản pháp lý, quy chế nội bộ đảm bảo tính pháp lý và bảo vệ quyền lợi của công ty.
Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Lao động, Luật Thương mại, Luật Thuế và các quy định pháp luật chuyên ngành khác liên quan đến hoạt động của công ty.
Chủ động nhận diện, đánh giá và quản lý các rủi ro pháp lý tiềm ẩn, đưa ra các giải pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro.
Phụ trách giải quyết các tranh chấp pháp lý, kiện tụng (nếu có), làm việc với các cơ quan chức năng, đối tác và bên thứ ba để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty.
Đại diện công ty trong các quan hệ với cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng và các tổ chức khác khi có yêu cầu pháp lý.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên viên pháp chế, phân công công việc, đánh giá hiệu quả và xây dựng năng lực cho bộ phận pháp chế.
Cập nhật thường xuyên các thay đổi về luật pháp và phổ biến các thông tin pháp lý quan trọng đến Ban Giám đốc và các phòng ban liên quan.
Cung cấp tư vấn pháp lý chuyên sâu và kịp thời cho Ban Giám đốc và các phòng ban liên quan về các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh, đầu tư, thương mại và các giao dịch khác của công ty.
Rà soát, soạn thảo, đàm phán và hoàn thiện các loại hợp đồng, thỏa thuận, văn bản pháp lý, quy chế nội bộ đảm bảo tính pháp lý và bảo vệ quyền lợi của công ty.
Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Lao động, Luật Thương mại, Luật Thuế và các quy định pháp luật chuyên ngành khác liên quan đến hoạt động của công ty.
Chủ động nhận diện, đánh giá và quản lý các rủi ro pháp lý tiềm ẩn, đưa ra các giải pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro.
Phụ trách giải quyết các tranh chấp pháp lý, kiện tụng (nếu có), làm việc với các cơ quan chức năng, đối tác và bên thứ ba để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty.
Đại diện công ty trong các quan hệ với cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng và các tổ chức khác khi có yêu cầu pháp lý.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên viên pháp chế, phân công công việc, đánh giá hiệu quả và xây dựng năng lực cho bộ phận pháp chế.
Cập nhật thường xuyên các thay đổi về luật pháp và phổ biến các thông tin pháp lý quan trọng đến Ban Giám đốc và các phòng ban liên quan.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật từ các trường Đại học uy tín tại Việt Nam hoặc nước ngoài.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý, trong đó ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý hoặc cấp cao trong bộ phận pháp chế của các doanh nghiệp quy mô lớn hoặc tập đoàn.
Có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tiễn vững vàng về Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Lao động, Luật Thương mại, Luật Cạnh tranh, Luật Sở hữu trí tuệ và các quy định pháp luật liên quan đến ngành nghề kinh doanh của công ty.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, đánh giá và giải quyết vấn đề pháp lý một cách sắc bén và hiệu quả.
Khả năng soạn thảo các văn bản pháp lý, hợp đồng phức tạp một cách chuyên nghiệp, chính xác và chặt chẽ.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết phục xuất sắc để làm việc với các bên liên quan nội bộ và bên ngoài.
Khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Office Suite) và các phần mềm quản lý tài liệu, nghiên cứu pháp luật.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc đã từng làm việc tại các công ty luật hàng đầu.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý, trong đó ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý hoặc cấp cao trong bộ phận pháp chế của các doanh nghiệp quy mô lớn hoặc tập đoàn.
Có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tiễn vững vàng về Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Lao động, Luật Thương mại, Luật Cạnh tranh, Luật Sở hữu trí tuệ và các quy định pháp luật liên quan đến ngành nghề kinh doanh của công ty.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, đánh giá và giải quyết vấn đề pháp lý một cách sắc bén và hiệu quả.
Khả năng soạn thảo các văn bản pháp lý, hợp đồng phức tạp một cách chuyên nghiệp, chính xác và chặt chẽ.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết phục xuất sắc để làm việc với các bên liên quan nội bộ và bên ngoài.
Khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Office Suite) và các phần mềm quản lý tài liệu, nghiên cứu pháp luật.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc đã từng làm việc tại các công ty luật hàng đầu.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên, được thỏa thuận trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
Chế độ thưởng định kỳ, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty và quy định của pháp luật.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Lao động hiện hành.
Chính sách phúc lợi đa dạng: khám sức khỏe định kỳ hàng năm, du lịch công ty, team building, các hoạt động văn hóa thể thao.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng, phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và đầy thử thách.
Được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc đề cao sự chủ động, sáng tạo và tôn trọng ý kiến cá nhân.
Chế độ thưởng định kỳ, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty và quy định của pháp luật.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Lao động hiện hành.
Chính sách phúc lợi đa dạng: khám sức khỏe định kỳ hàng năm, du lịch công ty, team building, các hoạt động văn hóa thể thao.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng, phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và đầy thử thách.
Được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc đề cao sự chủ động, sáng tạo và tôn trọng ý kiến cá nhân.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:15 đến 17:15)
Thứ 7 làm buổi sáng từ [protected info]
VP làm việc: Khu Công Nghiệp - Cầu Cảng Phước Đông, Đường tỉnh 826B, Tân Lân, Tây Ninh
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:15 đến 17:15)
Thứ 7 làm buổi sáng từ [protected info]
VP làm việc: Khu Công Nghiệp - Cầu Cảng Phước Đông, Đường tỉnh 826B, Tân Lân, Tây Ninh
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 - 30 triệu
Nơi làm việc
- Tây Ninh: Xã Tân Lân (Xã Tân Lân thuộc huyện Cần Đước cũ) - Phạm vi làm việc trên toàn khu vực trên.
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Dịch vụ và Kỹ thuật Năng lượng PECC2 - PESE
Tây Ninh
Cạnh tranh
Chi nhánh Công ty TNHH Công nghệ Tanixa - Nhà máy sản xuất
Long An, Tây Ninh
15 - 24 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ NAM NAM THIÊN
Long An, Tây Ninh
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Đầu Tư Nam Sơn Tân Uyên - Thuộc CN Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
Long An, Tây Ninh
10 - 12 triệu VNĐ
Công Ty Tư Vấn Đầu Tư IMG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa Nhà Master Bulding 41-43 Trần Cao Vân, P. Võ Thị Sáu, Quận 3
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Đầu tư, Bất động sản, Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Vận Hành Nấu Đường
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Tây Ninh, Nước Ngoài
15 - 20 triệu
Nhân Viên Pháp Chế Doanh Nghiệp
Chi nhánh Công ty TNHH Công nghệ Tanixa - Nhà máy sản xuất
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
15 - 24 triệu / tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu