Trưởng Nhóm/Phó Phòng HCNS

Tập Đoàn Trí Việt

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 22/09/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

1. Công tác Hành chính

Lập kế hoạch, điều phối và quản lý tất cả các thủ tục liên quan đến hệ thống thống hành chính.
Trực tiếp quản lý điều hành công tác hành chính, văn thư, mua sắm quản lý tài sản, hậu cần, lễ tân ...
Chủ trì xây dựng các văn bản, quy định, quy trình trong công tác quản lý Hành chính.
Giám sát việc chi tiêu của phòng tổ chức hành chính và các phòng ban khác; dự tính và chuẩn bị nguồn ngân sách cho các sự kiện.- Tổ chức thực hiện giám sát tuân thủ và duy trì nội quy lao động,
Phụ trách công tác hậu cần cho Ban lãnh đạo và CBNV trong công ty

2. Công tác Nhân sự

Kiểm soát việc vận hành thủ tục nhân sự, bao gồm: đón tiếp, ký kết hợp đồng, thuyên chuyển, bổ nhiệm - miễn nhiệm, điều chỉnh lương, nghỉ việc,....
Kiểm soát việc lưu trữ hồ sơ nhân sự và các vấn đề C&B (Lương, hoa hồng, thuế, BHXH, trợ cấp...)
Xây dựng cơ chế, chính sách theo yêu cầu của BLĐ, tham mưu cho BLĐ cơ chế, chính sách phù hợp với tình hình kinh doanh của công ty và thị trường.
Nâng cấp, hoàn thiện các cơ chế, chính sách, quy trình, quy định hiện hành, đảm bảo tính chặt chẽ, hiệu quả.
Giải đáp leo thang các thắc mắc của NLĐ về chế độ, chính sách, thủ tục...

3. Tổ chức sự kiện & Truyền thông nội bộ

Phụ trách/điều phối tổ chức các hoạt động nội bộ liên quan đến chăm sóc chế độ, đời sống cho CBNV.
Phối kết hợp với Khối Marcom và Pháp chế trong công tác phục vụ cho các hoạt động tổ chức sự kiện.

4. Hoạt động công đoàn

Phối hợp cùng Công đoàn Công ty thực hiện công tác hiếu, hỷ, thăm hỏi, chúc mừng, thưởng theo quy chế chi tiêu nội bộ Công đoàn của Công ty;

5. Chỉ đạo, quản lý nhân viên trực thuộc

Đóng vai trò là người trung gian giữa nhân viên phòng HCNS và Ban Lãnh đạo, truyền đạt yêu cầu của cấp trên để nhân viên thực hiện.
Lựa chọn, phân công nhân lực cho các công việc khác nhau.
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên phòng HCNS để đảm bảo hiệu quả cao trong công việc

Yêu cầu

02 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý.
Có mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp
Quản lý công việc hiệu quả và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
Kỹ năng: Giao tiếp và truyền thông Xây dựng các mối quan hệ Tổng hợp, báo cáo Soạn thảo, lưu trữ văn bản
Am hiểu kiến thức nghiệp vụ hành chính, nhân sự.
Hiểu biết pháp luật chuyên ngành về lĩnh vực hành chính, nhân sự
Khả năng làm việc dưới áp lực cao;
Chăm chỉ, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ;
Nhẹ nhàng, kiên nhẫn;
Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc;

Quyền lợi

Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
➢ Hà Nội (Hà Nội)

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 22/09/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tập đoàn Trí Việt (T-Corp) bắt đầu từ một công ty chứng khoán thành lập năm 2006, phát triển mạnh mẽ với chiến lược kinh doanh minh bạch và quản trị rủi ro hiệu quả. Trải qua 16 năm hình thành và phát triển, T-Corp trở thành một Tập đoàn Quản lý tài sản chuyên nghiệp, cung cấp các dịch vụ quản lý tài sản cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp. Hệ sinh thái của Trí Việt hiện nay có 3 mảng chính: Công ty Cổ phần Tập đoàn Quản lý tài sản Trí Việt (Mã chứng khoán: TVC), với hoạt động Quản lý tài sản đóng vai trò Bên Mua (Buy Side). Công ty Cổ phần Chứng khoán Trí Việt (Mã chứng khoán: TVB), là một Ngân hàng đầu tư, đóng vai trò Bên Bán (Sell Side). Các mảng kinh doanh và dịch vụ phụ trợ Hoạt động đào tạo, hoạt động chăm sóc khách hàng,...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: