Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Yêu cầu:
• Giới tính - độ tuổi: Nữ, Độ tuổi: 35 - 40 tuổi;
• Có bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan;
• Từ 05 năm vị trí tương đương hoặc trưởng nhóm, Phó phòng HCNS công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực thi công, dự án, xây dựng.
• Có nền tảng kiến thức chuyên môn sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực, có kiến thức về Luật lao động, luật bảo hiểm xã hội và các quy định, nghị định liên quan khác;
• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P
• Có kinh nghiệp triển khai và vận hành hệ thống đánh giá hiệu suất công việc KPI, OKR
• Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt;
• Kỹ năng lập kế hoạch tốt;
• Kỹ năng làm việc nhóm;
• Kỹ năng làm việc độc lập
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel.
• Chủ động, tích cực, linh hoạt, chăm chỉ, trung thực, công tâm, bảo mật thông tin,
• Chịu được áp lực công việc;
Quyền lợi:
• Lương: 20-25 triệu/Tháng
• Thưởng nóng, thưởng theo dự án;
• Thưởng các ngày lễ trong năm: 30/4, [protected info];
• Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13 và thưởng đánh giá);
• Chính sách phúc lợi cho nhân viên: Sinh nhật, 20/10, 8/3, trung thu, 1/6
• Chế độ nâng lương định kỳ;
• Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật;
• Chương trình nghỉ mát, teambuilding hàng năm dành cho CBNV;
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần. Từ 08h00 -17h30.