Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ Phần AIPT Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực cung cấp sản phẩm và giải pháp trong lĩnh vực An ninh- Quốc phòng. Khách hàng thường xuyên của AIPT GROUP là các cơ quan cấp bộ, địa phương trực thuộc Bộ Công an - Bộ Quốc phòng. Công ty đại diện độc quyền cho nhiều tập đoàn công nghệ lớn: DTC, Spectronic, Cedar, UFS ...
Để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh mạnh mẽ Công ty cần tuyển số lượng:
01 TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
1. Mô tả công việc
- Quản lý vận hành chung (20%)
• Quản lý, tổ chức công việc và chịu trách nhiệm kiểm soát thực hiện công việc của các nhân sự trong phòng HCNS
- Xây dựng và hoàn thiện các quy trình nhân sự (50%)
• Xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách, quy chế/quy định/quy trình, hệ thống Quản lý phù hợp với định hướng chung;
• Xây dựng chính sách phúc lợi, hoa hồng, lương thưởng;
• Phối hợp triển khai chuyển đổi số các quy trình nhân sự lên phần mềm của Công ty, hướng dẫn triển khai chung cho toàn Công ty;
• Xây dựng và quản lý hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên nhằm mục đích tối ưu hóa chất lượng nguồn nhân lực;
- Tuyển dụng & đào tạo phát triển nguồn nhân lực (10%)
• Theo dõi, giám sát việc triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực toàn Công ty;
• Xây dựng và cải tiến hệ thống bảng mô tả công việc, khung năng lực, Mục tiêu và KPIs, cho từng vị trí công việc nhằm nâng cao chất lượng hệ thống nhân sự của công ty;
- Nhân sự - chính sách (10%)
• Thực hiện công tác chấm công, tính lương - thưởng, chi trả lương - thưởng, BHXH, Thuế TNCN...và các chế độ khác cho cán bộ nhân viên;
• Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi tình hình biến động nhân sự và cập nhật thông tin nhân sự;
• Triển khai thực hiện các chính sách nhân sự như khen thưởng, tăng lương & kỷ luật,...
- Truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa doanh nghiệp (10%)
• Giám sát việc triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ;
• Tổ chức các chương trình gắn kết, nâng cao trải nghiệm nhân viên;