Trưởng Nhóm Quản Trị Tinh Gọn (Lean)

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE

Thương lượng
22/07/2026
Toàn thời gian

Mô tả công việc

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Là "Kiến trúc sư vận hành", chịu trách nhiệm nghiên cứu và thiết kế các phương pháp làm việc tối ưu (Best Practice) nhằm loại bỏ lãng phí, tăng năng suất lao động và đảm bảo tính khả thi của các tiêu chuẩn trước khi ban hành rộng rãi trên toàn hệ thống.
2. NHIỆM VỤ CHÍNH (KEY RESPONSIBILITIES)
- Nhóm 1: Nghiên cứu & Thiết kế giải pháp Tinh gọn (R&D Operations)
• Phân tích lãng phí: Trực tiếp quan sát hiện trường (Gemba) để nhận diện 8 loại lãng phí trong vận hành nhà hàng (thao tác thừa, thời gian chờ, di chuyển bất hợp lý...).
• Thiết kế luồng công việc (Workflow Design): Ứng dụng các công cụ Lean (VSM, Kaizen) để tái thiết kế quy trình chế biến, phục vụ và layout khu vực làm việc nhằm tối ưu hóa năng suất.
• Định biên nhân sự (Manpower Optimization): Phân tích dữ liệu vận hành để đề xuất khung định biên nhân sự phù hợp với từng mô hình nhà hàng và khung giờ cao điểm/thấp điểm.
- Nhóm 2: Thử nghiệm & Chứng minh hiệu quả (Pilot & Validation)
• Triển khai Pilot: Trực tiếp thực hiện các dự án cải tiến tại các nhà hàng mẫu để đo lường hiệu quả thực tế (giảm thời gian lên món, giảm số bước chân nhân viên...).
• Đánh giá tính khả thi: Phản biện và thẩm định các tiêu chuẩn/SOP mới từ các phòng ban chuyên môn (Sor, Marketing, Tech) dưới góc độ vận hành thực tế tại nhà hàng.
• Đo lường KPIs cải tiến: Xây dựng bộ chỉ số đo lường hiệu quả trước và sau khi cải tiến để chứng minh giá trị về mặt tài chính hoặc trải nghiệm khách hàng.
- Nhóm 3: Chuẩn hóa & Chuyển giao (Standardization & Training)
• Đóng gói tiêu chuẩn: Chuyển hóa các giải pháp cải tiến thành bộ tiêu chuẩn vận hành (SOP) trực quan, dễ hiểu, dễ thực hiện cho nhân viên tuyến đầu.
• Đào tạo & Chuyển giao: Phối hợp với bộ phận Đào tạo (L&D) và EOM để truyền tải phương pháp mới, đảm bảo đội ngũ vận hành hiểu rõ "tại sao" và "làm thế nào" theo cách tinh gọn nhất.
• Cải tiến liên tục: Thiết lập cơ chế thu thập phản hồi từ thực địa để định kỳ rà soát và cập nhật lại các tiêu chuẩn không còn phù hợp.
3. QUAN HỆ PHỐI HỢP CHIẾN LƯỢC
• Với Khối Vận hành (BU See/RM): Ghi nhận bài toán thực tế và phối hợp triển khai thử nghiệm giải pháp tại nhà hàng.
• Với EOM (Tối ưu vận hành): Tiếp nhận dữ liệu về các "điểm trũng" để nghiên cứu giải pháp hệ thống; đồng thời bàn giao quy trình chuẩn để EOM đi giám sát thực thi.
• Với Khối Concept (BU Sor): Tư vấn về tính khả thi của SOP concept, layout ngay từ giai đoạn hình thành ý tưởng.

Yêu cầu

• Tư duy: Hệ thống (System Thinking), Tinh gọn (Lean Mindset) và định hướng dữ liệu.
• Kỹ năng: Phân tích nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis), sơ đồ chuỗi giá trị (VSM), lập kế hoạch dự án.
• Kinh nghiệm: Am hiểu sâu sắc thực tế vận hành chuỗi F&B (ít nhất 3-5 năm) để các đề xuất không mang tính lý thuyết suông. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B, bán lẻ, chuỗi dịch vụ hoặc môi trường có nhiều điểm bán/chi nhánh. Có kinh nghiệm quan sát hiện trường, phân tích quy trình và triển khai cải tiến thực tế. Có kinh nghiệm làm việc với đội ngũ vận hành tuyến đầu là lợi thế.
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị vận hành, Kỹ thuật công nghiệp, Logistics, Chuỗi cung ứng, Quản lý chất lượng, F&B Management hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi

Thưởng
Thưởng KPI , Lương tháng 13;
Chăm sóc sức khoẻ
Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của Luật như: Đóng Bảo hiểm đầy đủ, Bảo hiểm tai nạn 24/7, ...;
Bảo hiểm sức khỏe cá nhân tùy cấp bậc;
Máy tính xách tay
Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết như Desktop / Laptop;
Xem thêm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
22/06/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Quản Lý Dự Án
KỸ NĂNG
Data Analysis, Lean Management, Root Cause Analysis, System Thinking, Workflow Design
LĨNH VỰC
Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • 315 Trường Chinh, Thanh Xuân, Hà Nội

Việc làm tương tự

Trưởng phòng Marketing

Thương hiệu thời trang ivy moda

28 triệu VND - 35 triệu VND
Hà Nội
15/07/2026

Phó giám đốc chất lượng (Điện tử, Tiếng Trung)

Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group

Đến 20 triệu VNĐ
Hà Nội, Hà Nam, Ninh Bình
07/08/2026

Nhân viên vận hành và lập trình phay CNC

Công ty TNHH Công nghiệp AMT VINA

8-11 triệu VND
Hà Nội
23/07/2026

Kỹ Thuật Viên Vận Hành Nhà Chung Cư

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN JAPAN SERVICES

8.000.000đ - 12.000.000đ
Hà Nội, Hồ Chí Minh
03/08/2026

Trưởng Phòng Kế toán tài chính

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ LOGISTICS THL VIỆT NAM

30.000.000 - 45.000.000 VND
Hà Nội
15/07/2026

BREAD FACTORY TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ CỬA HÀNG Hoàn Kiếm, Hà Nội

Thương Hiệu Bánh Mì Hàn Quốc Bread Factory - Công ty TNHH Jin Việt Nam

Từ 10tr - 15tr
Hà Nội
29/07/2026

Nhân viên Thiết kế và vận hành máy in 3D

Công ty TNHH Cendo

Thoả thuận
Hà Nội
20/07/2026

Nhân Viên Kỹ Thuật Vận Hành Tòa Nhà

CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ & VẬN HÀNH S-SERVICE

9-11 triệu VND
Hà Nội
05/08/2026

Chuyên Viên Vận Hành Và Quản Lý Lớp Học | Lương Cứng Up To 15M

Công ty TNHH TeenUp

Upto 15 triệu VND
Hà Nội
29/07/2026

Nhân viên Test Game

Công Ty TNHH OPENGAME

Từ 12-15 triệu VND
Hà Nội
25/07/2026
Vị trí Trưởng Nhóm Quản Trị Tinh Gọn (Lean) do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Trưởng Nhóm Quản Trị Tinh Gọn (Lean) hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE ở các link phía trên

Giới thiệu công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE

Địa chỉ: Số 60, phố Giang Văn Minh, Phường Đội Cấn, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên

Việc làm HOT

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MAVIN
16 - 20 triệu VND
Hà Nội
Công ty TNHH Học Văn Cô Diệu Thu
8 - 20 triệu VND
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP VÀ CÔNG NGHỆ VIETNIX
10 - 25 triệu VND++
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây dựng số 18.3 (LICOGI 18.3)
12 - 25 triệu VND + Thưởng
Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Vĩnh Phúc
Công ty Cổ phần Cơ điện và PCCC Thăng Long
12 - 25 triệu VND
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng