Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Nhân viên Test Game

Hà Nội
12 - 15 triệu
0,5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 25/07/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
  • Phân tích tài liệu game, tính năng và gameplay để xây dựng và thực thi test plan, test case, checklist và test data phù hợp với từng giai đoạn dự án
  • Thực hiện kiểm thử toàn diện các thể loại game mobile và đánh giá trải nghiệm người chơi (game feel) trên nhiều thiết bị khác nhau
  • Chủ động phát hiện, tái tạo, mô tả và theo dõi bug; quản lý issue và theo sát đến khi lỗi được xử lý triệt để
  • Tổng hợp kết quả kiểm thử, phân tích vấn đề và đưa ra đề xuất cải tiến ở cả cấp độ gameplay, UX và quy trình kiểm thử
  • Tiếp nhận, phân tích và kiểm tra các phản hồi của người chơi từ nhiều kênh khác nhau; tái hiện lỗi, đánh giá tác động và hỗ trợ team xử lý phản hồi
  • Phối hợp chặt chẽ với Developer, team DEV test, phân tích và đảm bảo chất lượng build trước các mốc release/update cũng như sau update
Yêu cầu
  • Bằng cử nhân lĩnh vực Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan
  • Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm với vai trò QA Game Tester
  • Tiếng Anh giao tiếp khá, hoặc biết tiếng Trung là lợi thế
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan
  • Tinh thần chủ động và linh hoạt trong việc xử lý những vấn đề phát sinh trong các dự án tham gia
  • Thành thạo kỹ năng xây dựng test case, checklist, tái tạo lỗi và viết bug report rõ ràng, chi tiết
Quyền lợi
  • Lương Thỏa Thuận: Từ 11-15 Triệu ( Deal theo năng lực ).
  • Phụ cấp ăn trưa 50.000/1 ngày.
  • Nghỉ phép Lương 12 ngày / 1 năm.
  • Hỗ trợ toàn bộ trang thiết bị làm việc.
  • Thưởng KPIs, Lễ Tết, Lương Tháng 13 theo quy định công ty.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển dài hạn.
Thông tin khác
  • Địa điểm làm việc: Hà Nội: Số 357-359 Nguyễn Khang, Cầu Giấy, Hà Nội
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
  • Nghỉ thứ 7 cách tuần

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 25/07/2026
  • Thu nhập: Từ 12-15 triệu VND

Nơi làm việc

  • Số 357-359 Nguyễn Khang, Cầu Giấy, HN
Việc làm tương tự khác

Công Ty TNHH OPENGAME

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 7 lô 15A ngõ 26 Xuân Quỳnh, Yên Hòa, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cộng Tác Viên Xếp Level Game Design ( Part Time)
Công ty TNHH Horus Productions
Hà Nội
Công ty TNHH Horus Productions
3 - 6 triệu
Nhân Viên Game Design - 1 Năm Kinh Nghiệm - Thu Nhập Upto 25 Triệu - Làm Việc Tại Từ Liêm - Nghỉ Chiều Thứ 7
Công Ty TNHH Wayfu Studio
Hà Nội
Công Ty TNHH Wayfu Studio
10 - 25 triệu
Nhân Viên Biên Tập Nội Dung Mảng Game
Công ty cổ phần Truyền hình tương tác Việt Nam - VTVlive
Hà Nội
Công ty cổ phần Truyền hình tương tác Việt Nam - VTVlive
Thoả thuận
[Hà Nội] Chuyên Viên Phân Tích Dữ Liệu (DA)
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán MB (MBS)
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán MB (MBS)
Thỏa Thuận
Content Creator (Game)
Công ty Cổ phần Infinity Technologies Global
Hà Nội
Công ty Cổ phần Infinity Technologies Global
10 - 20 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.