[HN] Công Ty Appota Group Tuyển Dụng Research/Kinh Doanh (OTA Network), Nhân Viên Game Designer (Gamota)/AI KOL Creative Designer/UA Marketing (User Acquisition) Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online; Marketing, Nghiên Cứu Thị Trường, Sự Kiện, Quảng cáo, Truyền Thông, Thiết Kế Đồ Hoạ; Giải trí, Ca Nhạc, Điện Ảnh, Nghệ Thuật, Văn Hoá, .. - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Appota is the pioneering company in providing technology solutions and digital entertainment content in Vietnam.Our comprehensive entertainment ecosystem is comprised of over 55 million users. We are among the top three largest game publishers, and the official partner to the Facebook Gaming Creator network in Vietnam. Our strengths reside in: producing and distributing online entertainment content, esports, advertising, gaming creators, online payment, cloud computing, IoT and business management solutions
Game Designer (Gamota)
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Thiết Kế (Đồ Hoạ, Web), Chỉnh Sửa Video (Video Editor) - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lên ý tưởng và thiết kế graphic, pattern, artwork cho sản phẩm (áo phông, quà tặng,
merchandise...).
- Thiết kế các ấn phẩm phục vụ trưng bày/bán hàng: standee, backdrop, poster, banner,
quầy/kệ trưng bày,...
- Dựng mockup 2D/3D để hình dung sản phẩm/ấn phẩm trước khi sản xuất thực tế
- Cập nhật xu hướng thiết kế, văn hóa internet/game để đưa vào sản phẩm
- Phối hợp với team sản xuất & vendor in ấn để đảm bảo file thiết kế đúng kích thước,
chất liệu, khả năng thi công thực tế
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Cử nhân chuyên ngành ngành Mỹ thuật, Thiết kế thời trang, Thiết kế đồ họa hoặc tương
đương.
- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm Graphic Designer.
- Thành thạo Illustrator/Photoshop; biết dựng mockup 3D là điểm cộng
- Có khả năng sáng tạo đa dạng, tư duy thẩm mỹ tốt, giàu ý tưởng, đưa ra nhiều concept
khác nhau cho cùng 1 brief
- Ham học hỏi và có thái độ cầu tiến trong công việc
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện
- Mức lương tương xứng với năng lực. Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần
(Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
- Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia
tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-[protected info], Tết dương lịch,
thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng
13...
- Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế
độ nhà nước ban hành.
- Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon
Healthcare.
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
- Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng
chỉ đào tạo.
- Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí
thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning
Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
- Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm
từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở
nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với
những cơ hội mới.
Văn hóa làm việc độc đáo
- Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa
"No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
- Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ
khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
- Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập
trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
- Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
- Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí
2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân
viên.
- Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương
trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới
10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
AI KOL Creative Designer
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Thiết Kế (Đồ Hoạ, Web), Chỉnh Sửa Video (Video Editor) - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nghiên cứu thị trường, ngách cộng đồng có khả năng khai thác, xây dựng trong tương lai và đề xuất chiến lược xây dựng hệ thống kênh.
Thiết kế và phát triển hình tượng AI KOL và xây dựng câu chuyện thương hiệu (Personal Brand Story) và định vị cho từng AI KOL theo từng nhóm đối tượng người dùng.
Quản lý và sản xuất nội dung nhằm đạt mục tiêu về doanh số cho AI KOL trên đa nền tảng (TikTok, Facebook, YouTube, Instagram).
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có khả năng xây dựng concept nhân vật, storytelling và phát triển thương hiệu cá nhân.
Thành thạo hoặc có kinh nghiệm sử dụng một số công cụ AI chuyên dụng như Kling, ElevenLabs, Seedance...
Có tư duy thẩm mỹ tốt về hình ảnh, video và xu hướng nội dung mạng xã hội.
Hiểu biết về hành vi người dùng trên các nền tảng mạng xã hội như TikTok, Facebook, YouTube.
Biết chỉnh sửa hình ảnh, video hoặc motion graphic là một lợi thế.
Sáng tạo, chủ động và luôn cập nhật xu hướng công nghệ mới.
Có tinh thần thử nghiệm và sẵn sàng học hỏi các công cụ AI mới.
Yêu thích lĩnh vực Gaming, Entertainment và Creator Economy.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện:
Mức lương offer: 12M net + thưởng doanh thu theo số lượng KOL quản lý ( thu nhập lên tới 30-40M)
Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-[protected info], Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13...
Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân:
Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo.
Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Văn hóa làm việc độc đáo:
Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo:
Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...
Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
CTV Research (OTA Network)
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian; Khác - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng! - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới trên thị trường MCN/Content Platform
Tìm kiếm lead khách hàng tiềm năng cho dự án
Tổng hợp dữ liệu và báo cáo số liệu hàng tuần
Hỗ trợ làm slide, tài liệu nội bộ, tối ưu quy trình làm việc
Hỗ trợ chăm sóc khách hàng xuyên suốt dự án
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có kiến thức cơ bản về lĩnh vực Social Media (Content, Creator, Agency..) và các nền tảng mạng xã hội (Facebook, TikTok, YouTube).
Tìm kiếm thông tin nhanh, sử dụng tốt các công cụ Research, Al và quản lý dữ liệu (Excel/Google Sheets...)
Khả năng multitasking và nhạy bén với các đầu việc về sắp xếp, quản trị dữ liệu
Giao tiếp tốt, chủ động, chăm chỉ và có tinh thần trách nhiệm cao
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Hỗ trợ lương cứng: 2.000.000 - 3.000.000VNĐ/tháng
Được training kiến thức về nghiệp vụ sales, business development, account về các dịch vụ trên các nền tảng Social Media.
Được học tập, phát triển bản thân, định hướng công việc trong môi trường siêu trẻ trung năng động.
Được dẫn dắt, định hướng nghề nghiệp bởi các Leader giỏi trong ngành MCN.
Được hỗ trợ xin dấu, tài liệu thực tập.
Hỗ trợ định hướng nghề nghiệp theo tính cách của bạn, kỹ năng của bản theo công việc phù hợp.
Tham gia các buổi Workshop, Master Talk với sự giao lưu chia sẻ kinh nghiệm của các chuyên gia và CEO hàng đầu trong cùng lĩnh vực;
Môi trường cực kỳ năng động, vui vẻ và thoải mái. Nơi các bạn được thỏa sức sáng tạo và thể hiện đam mê, phát triển bản thân.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
CTV Kinh doanh (OTA Network)
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian; Khác - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thông qua dự án, ứng viên có cơ hội tham gia vào toàn bộ chuỗi sản xuất nội dung, từ ý tưởng, kịch bản, hậu kỳ đến vận hành kênh, đồng thời được đào tạo theo mô hình thực chiến, từng bước phát triển toàn diện kỹ năng sáng tạo nội dung và xây dựng nguồn thu nhập bền vững, tiềm năng. OTA Network mong muốn được đồng hành cùng bạn trên hành trình phát triển, cùng nhau xây dựng những kênh nội dung chất lượng và từng bước mở rộng dấu ấn trên thị trường trong thời gian tới.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Nghiên cứu, tìm kiếm thông tin về khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Tiếp cận và thuyết phục khách hàng tiềm năng sử dụng dịch vụ của công ty.
Báo cáo định kỳ về tiến độ và kết quả công việc với Quản lý.
Thực hiện các công việc hỗ trợ khác theo yêu cầu.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Đã có kinh nghiệm làm Sale hoặc CSKH tối thiểu 3 tháng trong lĩnh vực MCN, social Media, Content Platform.
Giao tiếp tự tin, Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt.
Chủ động, không ngại bị từ chối và có tư duy giải quyết vấn đề.
Khả năng chịu được áp lực công việc tốt.
Am hiểu / yêu thích thị trường Game là 1 lợi thế.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Hỗ trợ lương cứng: 2.000.000 - 3.000.000VNĐ/tháng
Được training kiến thức về nghiệp vụ sales, business development, account về các dịch vụ trên các nền tảng Social Media.
Được học tập, phát triển bản thân, định hướng công việc trong môi trường siêu trẻ trung năng động.
Được dẫn dắt, định hướng nghề nghiệp bởi các Leader giỏi trong ngành MCN.
Được hỗ trợ xin dấu, tài liệu thực tập.
Hỗ trợ định hướng nghề nghiệp theo tính cách của bạn, kỹ năng của bản theo công việc phù hợp.
Tham gia các buổi Workshop, Master Talk với sự giao lưu chia sẻ kinh nghiệm của các chuyên gia và CEO hàng đầu trong cùng lĩnh vực;
Môi trường cực kỳ năng động, vui vẻ và thoải mái. Nơi các bạn được thỏa sức sáng tạo và thể hiện đam mê, phát triển bản thân.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
UA Marketing (User Acquisition)
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. User Acquisition:
Lập kế hoạch và triển khai hoạt động UA
Lên kế hoạch UA hàng tháng theo mục tiêu NRU/ROAS/Revenue của dự án.
Trực tiếp triển khai các kênh quảng cáo liên quan, đặc biệt: Meta, Tiktok, Google, ASA...
Phối hợp cùng Creative team sản xuất ấn phẩm quảng cáo.
Tối ưu nội dung, chỉ số performance của các chiến dịch hàng ngày, có report theo định kỳ.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, nắm bắt các xu hướng truyền thông mới.
Xây dựng hệ thống đo lường, kiểm soát và điều chỉnh quảng cáo
Setup hệ thống thu thập, đo lường và phân tích dữ liệu realtime cho ứng dụng.
Ứng dụng và thử nghiệm các giải pháp AI (Automation, Generative AI) để tối ưu hoá quy trình vận hành và nâng cao năng suất của team.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Leader
2. Ad Network:
Đề xuất các kênh Ad Network phù hợp với từng dự án.
Quản lý chất lượng traffic mua ngoài.
Với các kênh self-serve mới: Có khả năng tự học, tự triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Dưới 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong Studio game.
Đam mê, yêu thích và chơi đa dạng game.
Hiểu và biết chạy chiến dịch App Promotion trên các kênh quảng cáo ở mô tả công việc.
Biết sử dụng MMP (Adjust/Appsflyer), Firebase; bao gồm đọc data và setup event.
Không ngại tiêu "nhiều tiền".
Khả năng sáng tạo và không ngại thử cái mới.
Có tư duy logic và khả năng phân tích số liệu.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh từ khá trở lên.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện
Mức lương tương xứng với năng lực. Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-[protected info], Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13...
Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo.
Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Văn hóa làm việc độc đáo
Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...
Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE