Nhân Viên Game Tester Ưu Tiên Đi Làm Luôn

Hà Nội
15 - 20 triệu
1 - 2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 08/09/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Đọc hiểu các tài liệu yêu cầu, tài liệu đặc tả và các tài liệu thiết kế dự án.
- Xây dựng kế hoạch kiểm thử (test plan), trường hợp kiểm thử (test case) và dữ liệu kiểm thử (test data) theo Game Design Document.
- Thực hiện kiểm thử, ghi nhận lỗi chi tiết và theo dõi tiến độ sửa lỗi.
- Đưa ra phản hồi về giao diện người dùng (UI) và trải nghiệm người chơi (UX) để góp phần cải thiện chất lượng game.
- Phân tích, theo dõi và báo cáo kết quả kiểm thử, đánh giá chất lượng sản phẩm cuối cùng.
- Tham gia xây dựng và chuẩn hóa các tài liệu liên quan đến quy trình kiểm thử.
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm game hoàn thành đúng theo thiết kế và yêu cầu của dự án.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu

- Giới tính: Nữ.
- Độ tuổi: Từ 25 đến 33 tuổi.
- Kinh nghiệm: Có từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử game.
- Kiến thức: Đam mê chơi game, có kinh nghiệm chơi nhiều thể loại game mobile và am hiểu về xu hướng thị trường game.
- Kỹ năng: Có kinh nghiệm kiểm thử các sản phẩm game thuộc thể loại Midcore.
- Phẩm chất: Tỉ mỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và tư duy logic tốt.
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.

Quyền lợi

- Mức lương cạnh tranh: Thỏa thuận theo năng lực, dao động từ 15.000.000 VNĐ đến 20.000.000 VNĐ/tháng.
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lễ, Tết.
- Thưởng hiệu suất làm việc (performance) và theo dự án.
- Trang thiết bị làm việc hiện đại (Macbook, màn hình 2K+).
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
- Phụ cấp trà chiều, liên hoan hàng tuần.
- Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng các dịp lễ Tết.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm và các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
Hà Nội:Tầng 5 Tòa nhà Spring Heirs, Số 9 ngõ 82 Dịch Vọng Hậu, Phường Cầu Giấy, TP Hà Nội., Cầu Giấy

Thông tin chung

  • Thu nhập: 15 - 20 triệu

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ GOOD GAME

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 5, tòa Spring Heirs, số 9 ngõ 82 Dịch Vọng Hậu, phường Cầu Giấy, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Product Security Engineer (Application Security / Platform Security)
Công Ty CP Đầu Tư Công Nghệ Và Thương Mại Softdreams
Hà Nội
Công Ty CP Đầu Tư Công Nghệ Và Thương Mại Softdreams
UP TO 30M
Manual Tester (Product, Multi-Platform)
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SAVA META
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SAVA META
Tới 25 triệu
Manual Tester - - TA150
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
NHÂN VIÊN KIỂM THỬ TESTER
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SICIX
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SICIX
18.000.000 - 25.000.000 VND
NHÂN VIÊN KIỂM THỬ
Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ Netline
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ Netline
10.000.000 - 18.000.000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.