Trưởng Nhóm R&D (Có Kinh Nghiệm Sourcing)

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SADO

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 01/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

sản xuất

Mô tả công việc

- Nghiên cứu thị trường và cùng trưởng phòng định hướng về các dòng nguyên liệu cho từng BST
- Cùng team nghiên cứu, thử nghiệm và phát triển nguyên phụ liệu.
- Tìm kiếm nhà cung cấp mới
- Theo dõi, tổng hợp số liệu, đánh giá và lập báo cáo kết quả về nguyên liệu vải, nhà cung cấp, nhằm cải tiến và ổn định chất lượng, giảm giá thành sản phẩm, ổn định nguồn cung cấp.
- Theo dõi, cập nhật thông tin các quy định của nhà nước liên quan tới sản phẩm của Công ty, nhằm đảm bảo đúng quy định hiện hành.
- Thực hiện theo dõi, kiểm tra chất lượng vải trên sản phẩm
- Thực hiện tìm hiểu, lưu mẫu, tổ chức đánh giá các sản phẩm của công ty, đối thủ trong và ngoài nước
- Hướng dẫn và đạo tạo đội nhóm về: nguyên liệu vải, lập kế hoạch, đánh giá ncc, đàm phán
- Thực hiện lưu trữ và bảo mật hồ sơ tài liệu liên quan đến công việc
- Thực hiện các công việc phát sinh từ BGĐ.

Yêu cầu

- Trình độ đại học, yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung
- 03 năm tại vị trí Chuyên viên Sourcing vải hoặc1 năm tại vị trí Trưởng nhóm Nghiên cứu sản phẩm
- Kiến thức chuyên môn về nguyên nguyên liệu vải, Khả năng sourcing vải từ NCC
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm
- Kỹ năng giao tiếp & truyền đạt thông tin tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy logic.

Quyền lợi

- Lương : Thỏa thuận
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội học hỏi, thăng tiến cao
- Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật
- Xét đánh giá định kỳ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
- Các phụ cấp điện thoại, xăng xe, tiền ăn, ...
- Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh,...
- Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,, ốm đau,...)
- Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển/năm, (Training, coaching, elearning...)
- Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp,...Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều.các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.