Quản lý hàng hóa: Giám sát nhân viên đảm bảo hàng hóa đầy đủ, chất lượng tốt và trưng bày theo tiêu chuẩn. Đặt hàng trực tiếp với Nhà cung cấp và nhận hàng. Kiểm soát hàng tồn kho. Lập kế hoạch nhân lực, chuẩn bị và tham gia kiểm kê, chuẩn bị cho Ngày hội thành viên và các ngày Lễ.
Dịch vụ khách hàng: Cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Thông tin và giới thiệu sản phẩm mới, chương trình khuyến mãi, chính sách thanh toán, đổi trả hàng. Xử lý khiếu nại của khách hàng. Tuân thủ quy tắc Dịch vụ Khách hàng của Công ty.
Doanh thu và lợi nhuận: Cập nhật chỉ tiêu và doanh số bán hàng theo ngày. Chịu trách nhiệm đạt mục tiêu doanh số. Lên kế hoạch và giám sát thực hiện các chương trình khuyến mãi. Thu thập thông tin về xu hướng bán hàng và nhu cầu khách hàng. Tổng hợp báo cáo doanh số, kết quả khuyến mãi, khảo sát thị trường/đối thủ cạnh tranh.
Quản lý nhân sự: Lập kế hoạch làm việc cho bộ phận hàng tháng. Lập bảng phân công trực, ca trực cho nhân viên. Đảm bảo đủ nhân lực. Tham gia tuyển dụng và lựa chọn nhân sự. Tạo động lực, đào tạo và phát triển nhân viên. Xác định đội ngũ nhân viên tiềm năng. Xây dựng và phát huy tinh thần làm việc nhóm.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Kinh nghiệm quản lý 1 năm ngành bán lẻ.
Kỹ năng phân tích tốt.
Tư duy dịch vụ:
phục vụ khách hàng có tâm.
Kỹ năng thuyết trình, giải quyết vấn đề và bán hàng tốt.
Kỹ năng máy tính (Word, Excel, Powerpoint).
Lương cạnh tranh, hấp dẫn.
Đầy đủ 3 loại bảo hiểm theo luật: BH Xã hội, BH Y tế, BH Thất nghiệp.
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng kết quả kinh doanh & thưởng kết quả làm việc.
Chiết khấu mua hàng hấp dẫn.
Nhiều chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn & kỹ năng mềm với đội ngũ nhân sự dày dặn kinh nghiệm.
Cơ hội phát triển đa dạng, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Tiệc nhân viên, nghỉ mát hàng năm.
Môi trường năng động với vô vàn các hoạt động nâng cao sức khỏe thể chất, tinh thần và trách nhiệm vì cộng đồng.