Sắp xếp lịch làm việc, chấm công, lịch nghỉ ca, nghỉ phép cho
nhân viên Quản lý Khoản vay theo đúng quy định đã duyệt.
Quản lý hoạt động của nhóm: Phân bổ chỉ tiêu công việc, đảm bảo các hoạt động xử lý nợ của nhóm theo quy trình, chính sách công ty và theo quy định của Pháp Luật.
Tuyển dụng, đào tạo,hỗ trợ nhân viên trong nhóm hoàn thành tốt công việc của mình.
Báo cáo công việc định kỳ, báo cáo các vấn đề khác về thu hồi nợ
Kiểm tra nội dung và các chứng từ của hồ sơ trước khi đề xuất các yêu cầu
hỗ trợ khách hàng đến cấp phê duyệt. Chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực, tuân thủ của các đề xuất.
Đóng góp ý kiến trong việc xây dựng, củng cố và hoàn thiện các quy chuẩn của phòng Thu hồi Khoản vay.
Chia sẻ với nhân viên về các kế hoạch, định hướng hoạt đông, chính sách thưởng, chương trình thi đua,...
Có trách nhiệm đôn đốc, hướng dẫn đội ngũ đạt chỉ tiêu hàng tháng.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành như Luật, QTKD..
Có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm làm dept servicing .
Có kinh nghiệm quản lý nhóm Call Center, thu hồi nợ B7.
Kỹ năng: Quản lý con người, quản lý thời gian hiệu quả, kỹ năng thuyết phục tốt.
Vi tính văn phòng: word, excel , powerpoint
Lương cơ bản + phụ cấp bữa ăn 780.000 sau thử việc + Thưởng doanh số + phụ cấp level.
Phụ cấp gửi xe hàng tháng
Thưởng Tết theo tình hình kinh doanh của Công ty.
Được đóng đầy đủ BHXH, bảo hiểm y tế sau thời gian thử việc
14 ngày phép năm + phép thâm niên
Quà Sinh nhật + Nghỉ 01 ngày trong ngày sinh nhật
Tiệc happy hour, event Công ty, quà welcome
Cơ hội thăng tiến
Công tác phí theo chính sách công ty.
Được cấp máy tính
phục vụ công việc