Trưởng nhóm Tư vấn tuyển sinhCông Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool

Mô tả Công việc
Mô tả công việc:
Tổng quan vị trí: Đào tạo và quản lý đội ngũ tuyển sinh để đạt mục tiêu doanh thu của công ty.
Mô tả công việc:
Quản lý đội ngũ tư vấn tuyển sinh (Telesale).
Xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển sinh cho bộ phận theo kế hoạch chung của công ty.
Tham gia trực tiếp vào việc tư vấn khóa học và phát triển các học viên tiềm năng.
Điều hành hoạt động hàng ngày của team telesale, theo dõi, giám sát các thành viên hoàn thành KPI, đánh giá hiệu quả công việc.
Chịu trách nhiệm về doanh số chung của team, tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ chốt đơn của toàn bộ nhân viên trong team.
Phối hợp tuyển dụng, quản lý, tổ chức giao việc và đào tạo nhân viên.
Lập báo cáo, phân tích dữ liệu và đưa ra các giải pháp cải thiện doanh thu.
Cơ chế thu nhập, phúc lợi:
Tổng thu nhập trung bình từ VNĐ/tháng: 19.000.000 - 35.000.000 VNĐ bao gồm
Lương cứng theo Level (từ 16.000.000 - 25.000.000 VNĐ).
Hoa hồng chính sách công ty.
Cơ chế phụ cấp, phúc lợi:
Ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày + gửi xe + phụ cấp thiết bị.
Phúc lợi/hoạt động chung của công ty: ngày lễ, sinh nhật công ty, sinh nhật hàng tháng, du lịch, khám sức khỏe định kỳ.
Bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
Môi trường làm việc và cơ hội phát triển:
Môi trường năng động, thách thức: dám thể hiện, dám làm, sẵn sàng bứt phá.
Cơ hội tham gia các dự án phát triển mới.
Cơ hội được đầu tư cho các nhóm làm việc nội bộ thử nghiệm các sáng kiến mới (khi bảo vệ sáng kiến thành công).
Quản lý đội ngũ tư vấn tuyển sinh (Telesale).
Xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển sinh cho bộ phận theo kế hoạch chung của công ty.
Tham gia trực tiếp vào việc tư vấn khóa học và phát triển các học viên tiềm năng.
Điều hành hoạt động hàng ngày của team telesale, theo dõi, giám sát các thành viên hoàn thành KPI, đánh giá hiệu quả công việc.
Chịu trách nhiệm về doanh số chung của team, tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ chốt đơn của toàn bộ nhân viên trong team.
Phối hợp tuyển dụng, quản lý, tổ chức giao việc và đào tạo nhân viên.
Lập báo cáo, phân tích dữ liệu và đưa ra các giải pháp cải thiện doanh thu.
Lương cứng theo Level (từ 16.000.000 - 25.000.000 VNĐ).
Hoa hồng chính sách công ty.
Ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày + gửi xe + phụ cấp thiết bị.
Phúc lợi/hoạt động chung của công ty: ngày lễ, sinh nhật công ty, sinh nhật hàng tháng, du lịch, khám sức khỏe định kỳ.
Bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
Môi trường năng động, thách thức: dám thể hiện, dám làm, sẵn sàng bứt phá.
Cơ hội tham gia các dự án phát triển mới.
Cơ hội được đầu tư cho các nhóm làm việc nội bộ thử nghiệm các sáng kiến mới (khi bảo vệ sáng kiến thành công).