Trưởng nhóm Tuyển dụng Đào tạo tại Đống Đa

*Vị trí này giúp TP HCNS quản lý mảng công việc đào tạo và tuyển dụng, chịu trách nhiệm về kết quả tuyển mới, hội nhập và đào tạo chung của toàn Công ty và các Trung tâm với chức năng nhiệm vụ cơ bản như sau:
1. Tuyển dụng:
- Thực hiện giám sát các dự án tuyển dụng
- Tham gia phỏng vấn tuyển dụng các vị trí tại Hội sở và các Trung Tâm
- Xây dựng/ Điều chỉnh JD các vị trí Tuyển dụng
- Xây dựng nhận diện thương hiệu tuyển dụng và lên kế hoạch, tổ chức triển khai nhận diện thương hiệu Nhà tuyển dụng (Thiết lập các kênh tuyển dụng, mạng lưới networking, data ứng viên, các chương trình thu hút nhân tài...)
- Theo dõi định biên Nhân sự/ Biến động nhân sự, Báo cáo Tuyển dụng
- Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch, quản lý chi phí tuyển dụng
- Cập nhật thông tin về thị trường lao động và nhu cầu việc làm.
2. Đào tạo:
- Xây dựng kế hoạch, Tổ chức và thực hiện các chương trình hội nhập cho CBNV mới gia nhập, đào tạo các nhóm kỹ năng mềm, nghiệp vụ cơ bản cho Nhân viên/ Cấp quản lý.
- Tổ chức triển khai đánh giá năng lực CBNV công ty hàng năm để đưa ra các đề xuất đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn, đáp ứng yêu cầu công việc.
- Giám sát, điều phối, tổ chức, kiểm tra, đánh giá hiệu quả các khóa đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo nội bộ của Công ty
- Phối hợp cùng các phòng ban chuyên môn xây dựng tài liệu, tổ chức các chương trình, khóa đào tạo cho CBNV theo kế hoạch của Ban Giám Đốc.
- Kết hợp với các bộ phận/ phòng ban để xây dựng bộ đề thi nâng bậc, tổ chức các chương trình thi nâng bậc định kỳ cho CBNV.
3. Các công việc khác:
- Tham gia xây dựng kế hoạch và tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên và tổ chức sự kiện của Công ty
- Tham gia xây dựng các tiêu chí, đề xuất các chính sách về nhân sự: Bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển nhân sự và lộ trình công danh.
- Triển khai thực hiện các chương trình ghi nhận, khen thưởng, trao thưởng tại các Phòng ban, HTTT
- Tổ chức thực hiện khảo sát mức độ hài lòng của CBNV hàng năm, kịp thời đưa ra các đề xuất để cải thiện quy trình, quy định/ Hệ thống quản lý/ chính sách nhân sự.
- Thực hiện kế hoạch truyền thông nội bộ