Mô tả công việc
● Triển khai toàn bộ hoạt động tuyển dụng: đăng tin, quản lý kênh tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên và tiếp nhận nhân sự mới; theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả tuyển dụng.
● Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng, trường đại học, trung tâm đào tạo nhằm mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng.
● Triển khai kế hoạch xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng: phát triển nội dung tuyển dụng trên các kênh mạng xã hội (Facebook, TikTok...), cùng team tổ chức sự kiện tuyển dụng, gia tăng nhận diện thương hiệu trên thị trường lao động bất động sản.
● Tối ưu quy trình tuyển dụng, nâng cao hiệu quả & chất lượng ứng viên.
● Phối hợp với các phòng ban để nắm rõ nhu cầu nhân sự và đảm bảo tiến độ tuyển dụng
● Hỗ trợ hậu cần 1 số các sự kiện Công ty.
Yêu cầu
● Độ tuổi: Từ 24-35 tuổi.
● Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
● Kinh nghiệm: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong doanh nghiệp Bất động sản.
● Có chứng chỉ chuyên môn về Nhân sự (HR) là một lợi thế
● Tư duy hệ thống, kỹ năng quản lý và đào tạo đội nhóm, am hiểu thị trường lao động BĐS.
● Có thể nhận việc ngay
Quyền lợi
● Thu nhập: Lương cứng 12-20 triệu + Thưởng. THU NHẬP KHÔNG GIỚI HẠN.
● Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lên cấp quản lý cao hơn
● Được tham gia xây dựng chiến lược nhân sự và phát triển hệ thống
● Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép theo quy định nhà nước.
● Thưởng lương tháng 13, quà các dịp như: sinh nhật cá nhân, các ngày lễ, tết....
● Tham gia các sự kiện của Công ty, du lịch.
● Được học hỏi nhiều kinh nghiệm, nâng cao kỹ năng bản thân.
● Đồng nghiệp rất nhiệt tình, hòa đồng, thân thiện
Thời gian làm việc: T2-T6: 8h30-17h30 (Nghỉ trưa từ 12h00-13h30)
T7: 8h30 - 12h (Nghỉ Chiều T7 và Chủ nhật hàng tuần
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:V11-A09, lô đất TTDV01, Khu đô thị mới An Hưng, phường Dương Nội, Hà Đông
Thông tin chung