Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Talent Acquisition Leader)

- Phụ trách tuyển các vị trí Khối Back Office & Supply Chain trên toàn quốc

- Lập kế hoạch và triển khai hoat động thu hút nhân tài & tuyển dụng để có phương án tuyển dụng phù hợp cho các phòng ban trong công ty

- Xây dựng nguồn ứng viên đa dạng, phù hợp cho tất cả chuyên môn của công ty cần tuyển dụng trong hiện tại và tương lai

- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng để tiếp cận, thu hút được ứng viên tiềm năng, tăng tỉ lệ lựa chọn ứng viên phù hợp với tổ chức, tiết kiệm chi phí tuyển dụng

- Tuyển dụng đúng người, đúng vị trí, đúng thời gian để đảm bảo vận hành các hoạt động của công ty

- Thực hiện hội nhập cho nhân viên mới nhằm đảm bảo khả năng hòa nhập môi trường mới, thích nghi với công việc và nắm bắt công việc trong thời gian ngắn nhất

- Xây dựng KPIs để bảo đảm thực hiện đúng kế hoạch tuyển dụng, có căn cứ đánh giá hiệu quả làm việc của các vị trí

- Thực hiện các dự án, đề xuất nhằm cải tiến dịch vụ tuyển dung

- Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của quản lý

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm chuyên viên tuyển dụng, ưu tiên đã có kinh nghiệm tuyển các vị trí cấp cao khối Back Office/ Supply Chain

- Thanh thạo các phương pháp tìm kiếm ứng viên (headhunting, networking, job boards, social recruiting, ...)

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt

- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý tuyển dụng tốt

- Chịu được áp lực công việc cao

QUYỀN LỢI

- Thu nhập hấp dẫn, Thử việc lương 100%
- Thưởng lễ tết + Thưởng tháng 13, 14
- Bảo hiểm đầy đủ theo quy định nhà nước
- Gói bảo hiểm tai nạn 24/7 và gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp
- Cơ hội thăng tiến nội bộ, môi trường làm việc hạnh phúc
- Cùng rất nhiều chế độ hấp dẫn khác đang chờ đợi Anh/Chị