Trưởng Nhóm Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ HG MEDIA
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 16/03/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Xây dựng và triển khai các kế hoạch tuyển chọn và thu hút nhân tài
Xác định nhu cầu và định biên nhân sự, từ đó đưa ra chiến lược thu hút và tuyển chọn nhân tài đáp ứng được các mục tiêu của tổ chức
Đề xuất phương án tạo nguồn phù hợp, trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển chọn nhân tài
Trực tiếp tham gia xây dựng và tối ưu các hệ thống, quy trình tuyển dụng
Tương tác mật thiết với các phòng ban để đánh giá và tư vấn giải pháp tuyển dụng phù hợp
Kiểm soát ngân sách và tối ưu chi phí tuyển dụng
2. Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
Xây dựng các kế hoạch truyền thông quảng bá thương hiệu Tuyển dụng của Công ty qua các nền tảng: Fanpage, Linkedin, các website việc làm,...
Chủ động mở rộng các kênh hợp tác từ các trường Đại học/Cao đẳng, Trung tâm giới thiệu việc làm, ...
Xác định rõ các yếu tố EVP, USP... của tổ chức để từ đó có thể quảng bá và kết nối phù hợp đến thị trường lao động
Sáng tạo các ý tưởng nhằm nâng cao trải nghiệm ứng viên tích cực
3. Nghiên cứu thị trường, báo cáo và đánh giá hiệu quả Tuyển dụng
Thực hiện các hoạt động khảo sát thị trường nhằm thu thập thông tin đưa ra báo cáo và đề xuất giải pháp tối ưu
Thực hiện và quản lý dữ liệu, báo cáo tuyển dụng
4. Đào tạo, dẫn dắt và tạo động lực cho đội ngũ
Phụ trách đào tạo, dẫn dắt nhằm phát triển năng lực của các thành viên
Phân chia công việc, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc
Tạo động lực và truyền cảm hứng đối với đội ngũ do mình phụ trách
1. Xây dựng và triển khai các kế hoạch tuyển chọn và thu hút nhân tài
Xác định nhu cầu và định biên nhân sự, từ đó đưa ra chiến lược thu hút và tuyển chọn nhân tài đáp ứng được các mục tiêu của tổ chức
Đề xuất phương án tạo nguồn phù hợp, trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển chọn nhân tài
Trực tiếp tham gia xây dựng và tối ưu các hệ thống, quy trình tuyển dụng
Tương tác mật thiết với các phòng ban để đánh giá và tư vấn giải pháp tuyển dụng phù hợp
Kiểm soát ngân sách và tối ưu chi phí tuyển dụng
2. Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
Xây dựng các kế hoạch truyền thông quảng bá thương hiệu Tuyển dụng của Công ty qua các nền tảng: Fanpage, Linkedin, các website việc làm,...
Chủ động mở rộng các kênh hợp tác từ các trường Đại học/Cao đẳng, Trung tâm giới thiệu việc làm, ...
Xác định rõ các yếu tố EVP, USP... của tổ chức để từ đó có thể quảng bá và kết nối phù hợp đến thị trường lao động
Sáng tạo các ý tưởng nhằm nâng cao trải nghiệm ứng viên tích cực
3. Nghiên cứu thị trường, báo cáo và đánh giá hiệu quả Tuyển dụng
Thực hiện các hoạt động khảo sát thị trường nhằm thu thập thông tin đưa ra báo cáo và đề xuất giải pháp tối ưu
Thực hiện và quản lý dữ liệu, báo cáo tuyển dụng
4. Đào tạo, dẫn dắt và tạo động lực cho đội ngũ
Phụ trách đào tạo, dẫn dắt nhằm phát triển năng lực của các thành viên
Phân chia công việc, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc
Tạo động lực và truyền cảm hứng đối với đội ngũ do mình phụ trách
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế ... và các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về tuyển dụng và truyền thông thương hiệu tuyển dụng. Ứng viên có kinh nghiệm quản lý là 1 lợi thế
Có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng hoặc chủ động xây dựng các kênh tuyển dụng, có thương hiệu cá nhân và mạng lưới rộng khắp.
Am hiểu đa dạng công cụ tạo nguồn, tìm kiếm ứng viên, xây dựng và lưu trữ data ứng viên.
Có kiến thức về lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng thị trường trong nước.
Có khả năng khai thác và nhìn nhận, đánh giá con người
Có tư duy sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc
Khả năng xử lý vấn đề linh hoạt và hiệu quả
Tư duy sáng tạo, tinh thần lấy khách hàng làm trung tâm cao
Có khả năng chịu áp lực cao, kiên trì, trách nhiệm.
Nhanh nhẹn, linh hoạt, có kỹ năng phát triển cá nhân và nhóm tốt
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế ... và các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về tuyển dụng và truyền thông thương hiệu tuyển dụng. Ứng viên có kinh nghiệm quản lý là 1 lợi thế
Có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng hoặc chủ động xây dựng các kênh tuyển dụng, có thương hiệu cá nhân và mạng lưới rộng khắp.
Am hiểu đa dạng công cụ tạo nguồn, tìm kiếm ứng viên, xây dựng và lưu trữ data ứng viên.
Có kiến thức về lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng thị trường trong nước.
Có khả năng khai thác và nhìn nhận, đánh giá con người
Có tư duy sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc
Khả năng xử lý vấn đề linh hoạt và hiệu quả
Tư duy sáng tạo, tinh thần lấy khách hàng làm trung tâm cao
Có khả năng chịu áp lực cao, kiên trì, trách nhiệm.
Nhanh nhẹn, linh hoạt, có kỹ năng phát triển cá nhân và nhóm tốt
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
15 Tr - 20 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
15 Tr - 20 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/03/2024
- Thu nhập: 15 triệu - 20 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
- Công ty Cổ Phần Truyển Thông và Giải Trí HG Media là công ty truyền thông số đa nền tảng chuyên về lĩnh vực âm nhạc
- Các lĩnh vực chủ yếu của Công ty gồm có: Phát triển kênh Youtube; Phát triển fanpage facebook; Sáng tạo nội dung; Phát hành và quảng bá âm nhạc; Playlist Spotify; Quản lý nghệ sĩ.
- Tầm nhìn: HG Media tham vọng trở thành công ty dẫn đầu trong nền công nghiệp cung cấp nội dung số tại Việt Nam.
- Sứ mệnh: Với kinh nghiệm và thế mạnh về SEO, hệ thống khán giả rộng khắp và đa ngôn ngữ, khả năng áp dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) vào quy trình thấu hiểu thị trường, tối ưu từ khoá... Công ty sát cánh bên đối tác và giúp các sản phẩm của đối tác đến với hàng triệu người trên toàn thế giới. Mang lại trải nhiệm vượt trội và những giá trị tốt đẹp đến cho khán giả Việt Nam và khán giả trên toàn thế giới.
- Các lĩnh vực chủ yếu của Công ty gồm có: Phát triển kênh Youtube; Phát triển fanpage facebook; Sáng tạo nội dung; Phát hành và quảng bá âm nhạc; Playlist Spotify; Quản lý nghệ sĩ.
- Tầm nhìn: HG Media tham vọng trở thành công ty dẫn đầu trong nền công nghiệp cung cấp nội dung số tại Việt Nam.
- Sứ mệnh: Với kinh nghiệm và thế mạnh về SEO, hệ thống khán giả rộng khắp và đa ngôn ngữ, khả năng áp dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) vào quy trình thấu hiểu thị trường, tối ưu từ khoá... Công ty sát cánh bên đối tác và giúp các sản phẩm của đối tác đến với hàng triệu người trên toàn thế giới. Mang lại trải nhiệm vượt trội và những giá trị tốt đẹp đến cho khán giả Việt Nam và khán giả trên toàn thế giới.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN NỤ CƯỜI MỚI VIỆT NAM
12 - 15 triệu
18/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.