Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho toàn bộ Công ty
Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm.
Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực.
Quản lý hiệu quả công việc trong nhóm Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên.
Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
Thực hiện công tác đào tạo nhân viên mới, đào tạo nội bộ và văn hóa doanh nghiệp.
Báo cáo cho Tổng Giám đốc về công tác tuyển dụng và các báo cáo khác theo yêu cầu của Tống Giám đốc.
Xây dựng và hoàn thiện quy trình tuyển dụng một cách hiệu quả.
Tổng hợp, theo dõi báo cáo đào tạo
Lập kế hoạch, xây dựng, triển khai và báo cáo các hoạt động truyền thông nội bộ.
Duy trì cơ sỡ dữ liệu các ứng viên đủ điều kiện hiện tại và các ứng viên tiềm năng cho nhu cầu hiện tại và tương lai
Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu Công ty.
Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
Làm các công việc khác khi được sự phân công trực tiếp của cấp Quản lý.