Trưởng Nhóm Tuyển DụngCông ty CP Nguyễn Việt Tiên - Việt Tiên Lab Group

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của Tập đoàn.
- Xây dựng kế hoạch và thực hiện tuyển dụng dựa trên định biên, tiêu chí - tiêu chuẩn nhân sự theo cấu trúc và sơ đồ tổ chức nhân sự.
- Kiểm soát và thực hiện quy trình tuyển dụng, giám sát việc tuyển chọn ứng viên đúng ngân sách và định biên theo kế hoạch phát triển Tập đoàn.
- Tổ chức tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với các trung tâm GTVL, Công ty tư vấn nguồn lực, các trang web tuyển dụng, các trường Đại học,...để đáp ứng nhu cầu nhân sự của Tập đoàn.
- Tự động hóa vận hành thông qua phần mềm Fast.
- Quản lý team, phân công công việc và chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng của team trước BGĐ
- Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu.
- Hỗ trợ đào tạo hội nhập, đánh giá nhân viên mới trong thời gian thử việc sao cho đảm bảo mục tiêu của công việc đề ra.