- Phụ trách toàn bộ công tác tuyển dụng tại công ty, tuyển dụng và đào tạo
nhân viên tuyển dụng.
- Đánh giá, lập kế hoạch, dự báo nhu cầu tuyển dụng từng bộ phận, hoạch định, cơ cấu tổ chức, đề xuất thuyên chuyển, điều chuyển nhân sự vào các vị trí phù hợp & triển khai kế hoạch theo tháng/ quý/ năm.
- Kiểm soát và triển khai chương trình tuyển dụng nhân sự
- Quản lý nhóm tuyển dụng, phân công công việc & giải quyết những công việc phát sinh của nhóm.
- Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng
- Báo cáo, đánh giá và phân tích nhu cầu, chất lượng tuyển dụng.
- khai thác & tìm kiếm lập cơ sở nguồn ứng viên tiềm năng, xây dựng mạng lưới network rộng rãi
- Đề xuất, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng đối với các đơn vị, cá nhân trong & ngoài công ty.
Thu nhập: 20 -25Tr (lương cứng + PC + thưởng tuyển dụng). Deal lương cứng theo năng lực khi PV
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
Được đào tạo kiến thức, nghiệp vụ và phát triển bản thân
Được đóng BHXH,nghỉ phép năm thưởng các ngày lễ, Tết, lương tháng 13,.... Theo quy định của công ty
Được tham gia các sự kiện, teambuilding và các hoạt động khác của công ty....
Bảo hiểm xã hội, Thưởng hiệu quả làm việc, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Thưởng tháng 13, Du lịch hàng năm