Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo định kỳ hàng năm/quý/tháng.
Quản lý và giám sát nhóm tuyển dụng, đảm bảo quy trình tuyển dụng hiệu quả.
Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn đến khi nhân viên mới gia nhập.
Báo cáo kết quả tuyển dụng và đề xuất giải pháp cải tiến.
- Độ tuổi: Từ 25 - 30 tuổi
- Kinh nghiệm: Từ 1-2 năm ở vị trí
chuyên viên tuyển dụng- Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực BĐS, đặc biệt là các công ty có quy mô lớn.
- Lương: 14.000.000 - 16.000.000 VNĐ (còn thương lượng dựa trên kinh nghiệm và năng lực)
- Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương, chính thức 100% và đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định.
- Được trang bị đầy đủ máy móc, văn phòng phẩm để
phục vụ công việc.