Mô tả công việc
- Triển khai thực hiện quy trình nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự theo phân cấp phê duyệt tuyển dụng
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng hàng năm, tháng đảm bảo kịp thời và đầy đủ nhân sự
- Đề xuất và triển khai ngân sách tuyển dụng hàng năm đảm bảo hoạt động tuyển dụng tối ưu hiệu quả
- Tổ chức, sắp xếp và quản lý triển khai hoạt động đăng tin tuyển và truyền thông tuyển dụng
- Quản lý các kênh tuyển dụng và triển khai, hướng dẫn tạo nguồn tuyển dụng cho hệ thống
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty và các đơn vị trực thuộc
- Tổ chức hoạt động sàng lọc, sắp xếp phỏng vấn, thực hiện phỏng vấn nhân sự
- Thực hiện đào tạo chuyên môn nghiệp vụ tuyển dụng cho nhân sự đơn vị
- Cập nhật và điều chỉnh, hoàn thiện Quy chế, Quy định, Quy trình thu hút nhân tài theo yêu cầu thực tế của công việc.
- Phân tích và báo cáo định kỳ hoặc phát sinh các công tác thu hút nhân tài. Tham mưu, đề xuất các phương án xử lý cho ban quản lý.
- Xây dựng nguồn, ngân hàng dữ liệu ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Khối/Ban chức năng/Đơn vị thành viên.
- Tổ chức, kiểm soát thực hiện hoạt động tiếp nhận nhân sự mới
- Tổ chức, kiểm soát thực hiện hoạt động đánh giá nhân sự sau thời gian thử việc
- Báo cáo thực hiện tuyển dụng hàng tuần, tháng
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế lao động, Quản trị Kinh doanh... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Có từ 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel,..
- Cần có kỹ năng khéo léo trong ứng xử và giải quyết tình huống
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc và biết lắng nghe.
- Sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập hấp dẫn. Có cơ hội trở thành đội ngũ chủ chốt
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước
Đào tạo
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
31/12/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản lý tuyển dụng, Tổ Chức Tuyển Dụng, Lập Kế Hoạch Tuyển Dụng, Tìm Kiếm Ứng Viên, Đào tạo nhân viên mới
LĨNH VỰC
Dược phẩm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm