Mô tả công việc
Tuyển dụng:
Lập kế hoạch, xây dựng và kiểm soát ngân sách tuyển dụng hàng năm;
Quản lý, xây dựng và đào tạo đội nhóm
Chịu trách nhiệm làm việc với các PB để xác định nhu cầu và tiếp nhận đề nghị tuyển dụng;
Lập kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng, kiểm soát và đánh giá tuyển dụng định kỳ tuần/tháng/quý/năm theo khu vực phụ trách;
Báo cáo/phân tích theo định kỳ kết quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình làm việc để đảm bảo hiệu quả công việc;
Thực hiện báo cáo/phân tích khác theo yêu cầu từ CBQL.
2.Truyền thông:
Tham gia xây dựng các kênh, các nền tảng xã hội để quảng bá hình ảnh nhân sự, thu hút ứng viên như FB, Tiktok,...
Tham gia tổ chức các hoạt động/sự kiện liên quan đến công tác tuyển dụng (job fair, hội thảo,...);
Đẩy mạnh, phát triển mối quan hệ với các đơn vị cung cấp nguồn lao động; (Trường Đại học, Cao Đẳng, đơn vị cung ứng lao động, trung tâm việc làm...);
Thực hiện báo cáo tiến độ và hiệu quả truyền thông định kì.
Yêu cầu
Nam, Nữ. Tuổi từ 28-36, tốt nghiệp từ Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành Quản Trị Nhân Lực hoặc các chuyên ngành liên quan;
Có kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng 3 năm trở lên ở vị trí Quản lý,...
Ngoại hình ổn, kỹ năng giao tiếp cơ bản;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Tuyển Mass, LĐPT, Sale, BO ngành Xây Dựng
Quyền lợi
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm;
Môi trường chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp thân thiện, có cơ hội tích lũy được nhiều kinh nghiệm;
Tham gia các khóa đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn;
Tham gia BH theo quy định Nhà nước;
Hưởng các quyền lợi của NLĐ theo quy định Công ty và Luật định;
Thưởng các ngày Lễ, tết, sinh nhật Công ty và người lao động;
Phụ cấp theo quy định Công ty;
Tham gia các hoạt động của Phòng Ban và Công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Số 2 Tôn Thất Tùng, Trung Tự, Đống Đa
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:45)
1 tháng được nghỉ 2 Thứ 7 và các ngày Chủ Nhật