Mô tả công việc
Quản lý và đào tạo team tuyển dụng, đảm bảo đạt KPI của team;
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo chiến lược kinh doanh của công ty.
Chủ động mở rộng, quản lý và tối ưu nguồn ứng viên chất lượng.
Trực tiếp tham gia sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên (nếu cần).
Theo dõi, phân tích các chỉ số tuyển dụng để tối ưu và đảm bảo tốc độ tuyển dụng.
Phối hợp với các trưởng bộ phận khác để dự báo nhu cầu và nâng cao chất lượng đầu vào.
Nâng cao trải nghiệm ứng viên trong toàn bộ quy trình tuyển dụng.
Tham gia xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, đào tạo nội bộ.
Yêu cầu
Thu nhập từ 10- 15tr/tháng + thưởng
Được tham gia đẩy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo nhà nước quy định.
Môi trường giáo dục năng động, cởi mở, hỗ trợ nhân sự phát triển toàn diện.
Được tham gia các hoạt động tập thể: Teambuilding, Sharing, YEP vv
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ: Kỹ năng Teamlead, kỹ năng quản lý, excel vv
Quyền lợi
Tuổi từ 22 trở lên, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương;
Khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
Năng động, hoạt bát, giao tiếp tốt. Chủ động, thẳng thắn luôn khao khát phát triển bản thân
Có khả năng chịu áp lực cao, kiên trì, trách nhiệm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Từ thứ 2 - sáng thứ 7 (8h30 - 18h00) - nghỉ 1h30 giữa giờ
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: số 5 ngõ 70 Nguyễn Hoàng, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)