Trưởng nhóm tuyển dụng

Mô tả Công việc
1. Triển khai tuyển dụng end-to-end
Phụ trách tuyển dụng cho các vị trí được phân công
Làm việc trực tiếp với Hiring Manager để làm rõ yêu cầu và xây dựng chân dung ứng viên.
Chủ động sourcing qua nhiều kênh (LinkedIn, job sites, network cá nhân...).
Sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Đảm bảo tiến độ tuyển dụng theo KPI (time-to-fill, chất lượng ứng viên).
2. Tối ưu hiệu quả tuyển dụng
Theo dõi và báo cáo các chỉ số tuyển dụng .
Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả và trải nghiệm ứng viên.
Tối ưu hiệu quả các kênh tuyển dụng (chi phí, chất lượng CV).
3. Xây dựng nguồn ứng viên
Xây dựng và duy trì talent pool cho các vị trí trọng điểm.
Phát triển mạng lưới ứng viên và kết nối thị trường.
Tham gia các hoạt động employer branding (career day, social content...).
4. Phối hợp & tư vấn nội bộ
Làm việc chặt chẽ với các phòng ban để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
Tư vấn Hiring Manager về thị trường nhân sự (mức lương, chế độ chính sách tuyển dụng ...
5. Đào tạo, dẫn dắt đội ngũ
. Trực tiếp đào tạo, dẫn dắt Team đạt hiệu quả KPI đề ra
. Báo cáo tuyển dụng của bộ phận theo yêu cầu