- Chịu trách nhiệm vận hành và phát triển hoạt động tuyển dụng mass hiring cho các dự án Contact Center,
Telesales, CSKH, Back-office và Manpower Outsourcing tại Hồ Chí Minh (HCM).
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu;
-
Quản lý vận hành tuyển dụng mass
- Tổ chức, triển khai các hoạt động tuyển dụng;
- Xây dựng, phát triển và quản lý nguồn tuyển dụng;
- Xây dựng hệ thống & quy trình tuyển dụng
- Quản lý đội ngũ tuyển dụng
- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau;
- Theo dõi dữ liệu và báo cáo tuyển dụng;
- Phối hợp nội bộ và cải tiến quy trình;
- Làm báo cáo hàng tuần, tháng, quý (báo cáo số liệu nguồn, các lớp tuyển dụng, kế hoạch hoàn thành...);
- Các công việc theo sự phân công của TBP.
Giới tính Không yêu cầu
Bằng cấp: Tốt nghiệp ĐH trở lên, ưu tiên ngành QTNNL hoặc các ngành liên quan...
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương;
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng mass;
Kiến thức:
Am hiểu lĩnh vực
Chăm sóc khách hàng, Telesales, Tư vấn;
Ưu tiên nhân sự có định hướng theo đuổi nghề Tuyển dụng;
Sử dụng thành thạo các công cụ Social network;
Sử dụng thành thạo Microsoft 365
Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp;
Kỹ năng phân tích, sàng lọc hồ sơ;
Kiến thức sơ cấp về Luật Lao động ;
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề;
Làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt;
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.