Quản lý team vận hành mua hàng (50% scope):
Quản lý, phân công và giám sát công việc của team phụ trách, 3-4 nhân sự: Demand, Purchasing và Payment cho chuỗi.
Số lượng vendor list từ 50-80 vendors; số lượng SKUs từ 100-150 SKUs
Không phụ trách phần sourcing.
Tham gia vào dự án ứng dụng phần mềm vào quy trình mua sắm: phối hợp các team IT, OPS, IA,.. điều chỉnh quy trình, hệ thống ERP (có lộ trình)
Quản lý nhân sự team
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự trong team.
Đánh giá KPIs và hiệu quả làm việc định kỳ.
Xây dựng quy trình và nâng cao hiệu suất vận hành.
Báo cáo & phối hợp liên phòng ban
Báo cáo trực tiếp cho
Trưởng phòng mua hàng.
Phối hợp với các phòng ban và nhà cung cấp để xử lý công việc phát sinh.
Hỗ trợ các team trong quá trình làm việc với nhà cung cấp khi cần thiết.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng, 2 năm ở vị trí leader.
Ứng viên có kinh nghiệm làm ở công ty có chuỗi nhiều địa điểm kinh doanh.
Kỹ năng làm việc với nhà cung cấp và phối hợp liên phòng ban tốt.
Mức lương: thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng lương tháng 13, thưởng kinh doanh...
Tham gia hoạt động gắn kết Happy Hour, teambuilding, Sinh nhật,...
Đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT.
12 ngày phép năm + 1 ngày phép phúc lợi.
Tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI theo quy định.