- Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương, làm thủ tục BHXH, BHYT.
- Theo dõi hợp đồng lao động, kỷ luật, nghỉ phép và các chế độ nhân sự
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, chương trình đào tạo, phúc lợi cho nhân viên.
- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: quản lý tài sản, công văn, văn thư, mua sắm văn phòng phẩm.
- Báo cáo định kỳ cho Trưởng phòng HCNS và hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của TBP
Trình độ: Trung cấp hoặc Cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh,
Quản trị nhân sựKinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương.
Kiến thức chuyên môn: Tuyển dụng, chấm công, bảo hiểm xã hội.
Kỹ năng mềm: Cẩn thận, phối hợp tốt, giao tiếp hiệu quả.
Lợi thế: Hiểu cơ bản Luật Lao động và quy định nhân sự.
Lương cứng 12 - 18 triệu đồng/tháng. Deal theo năng lực cá nhân
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Cơ hội đào tạo chuyên môn và phát triển nghề nghiệp
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, du lịch công ty
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định
Địa điểm làm việc ở gia lâm và công ty có xe đưa đón từ hà nội sang