Trưởng phòng An ninh (Hotels & Resorts)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Nova Service
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 31/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong công tác xây dựng tổ chức bộ máy An ninh & chịu trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động Phòng An ninh nhằm duy trì, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn cho người và tài sản tại các cơ sở của Nova Hotel & Resort World
Nhiệm vụ 1: Xây dựng, triển khai hệ thống đảm bảo ANAT-PCCN về người, cơ sở vật chất và hoạt động kinh doanh của Nova Hotel & Resort World
1.1 Chủ trì xây dựng lực lượng và phương án/kế hoạch nhằm chủ động nhận diện, phòng ngừa, xử lý các nguy cơ gây mất ANAT về người (nhân viên/đối tác/nhà thầu/nhà cung cấp/khách hàng), tài sản, sơ cở kinh doanh, vận hành; Không để xảy ra tình huống bất ngờ, ngoài kiểm soát về ANAT.
1.2 Chủ trì/phối hợp các PBCM, nhà thầu và cơ quan quản lý nhà nước để xây dựng, vận hành hệ thống PCCN đúng quy định/tiêu chuẩn, tối ưu chi phí và tuyệt đối an toàn. Định kỳ, tổ chức tập huấn/đào tạo/diễn tập, giám sát và xử lý vi phạm về PCCN tại tất cả các cơ sở kinh doanh, vận hành; cập nhật thường xuyên các quy định/hướng dẫn của Nhà nước về PCCN và là đầu mối phối hợp nhà thầu trong giải quyết các vấn đề liên quan Cơ quan nhà nước.
1.3 Chủ động chủ trì/phối hợp các PBCM trong phát hiện/tiếp nhận tin báo để phân loại, xác minh làm rõ và đề xuất xử lý các nghi vấn/hành vi vi phạm cả về ANAT-PCCN và tiêu cực/không chính trực/các quy định. Đồng thời, xây dựng và duy trì cơ chế phối hợp/hỗ trợ hiệu quả với các cơ quan nhà nước trong đảm bảo ANAT.
1.4. Khảo sát, thẩm định năng lực, phương án bảo vệ của Công ty dịch vụ bảo vệ; Chỉ đạo, giám sát chất lượng về công việc chuyên môn đối với đơn vị cung ứng dịch vụ bảo vệ.
"Nhiệm vụ 2: Xây dựng kế hoạch và triển khai công tác An ninh
2.1 Triển khai xây dựng hệ thống kiểm soát an ninh thông tin chủ động phục vụ công tác quản trị rủi ro về nhân sự, hình ảnh/uy tín, bảo mật và kinh doanh.
2.2 Triển khai công tác an ninh nội bộ tại Tập đoàn (phát hiện, làm rõ sự vụ, xử lý và đề xuất khắc phục/cải tiến).
2.3 Tổ chức công tác thanh tra, giám sát chất lượng dịch vụ bảo vệ
- Triển khai xây dựng lực lượng bảo vệ nội bộ nòng cốt tại các dự án trọng điểm
- Triển khai các kế hoạch và giám sát hoạt động của Đội bảo vệ mục tiêu đặc biệt
2.4 Thiết lập mối quan hệ chặt chẽ với Bộ, Sở, Ban, Ngành để xử lý các các vấn đề an ninh của các cơ sở
Nhiệm vụ 3: Xây dựng hệ thống quy trình, quy chế và hướng dẫn công việc:
3.1 Xây dựng các văn bản, tài liệu về quy trình, hướng dẫn công việc, quy chế hoạt động, giáo trình đào tạo liên quan An ninh
3.2 Tham gia, phối hợp với các bộ phận khác trong việc đóng góp ý kiến xây dựng quy trình, quy định chung của Tập đoàn
Nhiệm vụ 4: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Nhiệm vụ 1: Xây dựng, triển khai hệ thống đảm bảo ANAT-PCCN về người, cơ sở vật chất và hoạt động kinh doanh của Nova Hotel & Resort World
1.1 Chủ trì xây dựng lực lượng và phương án/kế hoạch nhằm chủ động nhận diện, phòng ngừa, xử lý các nguy cơ gây mất ANAT về người (nhân viên/đối tác/nhà thầu/nhà cung cấp/khách hàng), tài sản, sơ cở kinh doanh, vận hành; Không để xảy ra tình huống bất ngờ, ngoài kiểm soát về ANAT.
1.2 Chủ trì/phối hợp các PBCM, nhà thầu và cơ quan quản lý nhà nước để xây dựng, vận hành hệ thống PCCN đúng quy định/tiêu chuẩn, tối ưu chi phí và tuyệt đối an toàn. Định kỳ, tổ chức tập huấn/đào tạo/diễn tập, giám sát và xử lý vi phạm về PCCN tại tất cả các cơ sở kinh doanh, vận hành; cập nhật thường xuyên các quy định/hướng dẫn của Nhà nước về PCCN và là đầu mối phối hợp nhà thầu trong giải quyết các vấn đề liên quan Cơ quan nhà nước.
1.3 Chủ động chủ trì/phối hợp các PBCM trong phát hiện/tiếp nhận tin báo để phân loại, xác minh làm rõ và đề xuất xử lý các nghi vấn/hành vi vi phạm cả về ANAT-PCCN và tiêu cực/không chính trực/các quy định. Đồng thời, xây dựng và duy trì cơ chế phối hợp/hỗ trợ hiệu quả với các cơ quan nhà nước trong đảm bảo ANAT.
1.4. Khảo sát, thẩm định năng lực, phương án bảo vệ của Công ty dịch vụ bảo vệ; Chỉ đạo, giám sát chất lượng về công việc chuyên môn đối với đơn vị cung ứng dịch vụ bảo vệ.
"Nhiệm vụ 2: Xây dựng kế hoạch và triển khai công tác An ninh
2.1 Triển khai xây dựng hệ thống kiểm soát an ninh thông tin chủ động phục vụ công tác quản trị rủi ro về nhân sự, hình ảnh/uy tín, bảo mật và kinh doanh.
2.2 Triển khai công tác an ninh nội bộ tại Tập đoàn (phát hiện, làm rõ sự vụ, xử lý và đề xuất khắc phục/cải tiến).
2.3 Tổ chức công tác thanh tra, giám sát chất lượng dịch vụ bảo vệ
- Triển khai xây dựng lực lượng bảo vệ nội bộ nòng cốt tại các dự án trọng điểm
- Triển khai các kế hoạch và giám sát hoạt động của Đội bảo vệ mục tiêu đặc biệt
2.4 Thiết lập mối quan hệ chặt chẽ với Bộ, Sở, Ban, Ngành để xử lý các các vấn đề an ninh của các cơ sở
Nhiệm vụ 3: Xây dựng hệ thống quy trình, quy chế và hướng dẫn công việc:
3.1 Xây dựng các văn bản, tài liệu về quy trình, hướng dẫn công việc, quy chế hoạt động, giáo trình đào tạo liên quan An ninh
3.2 Tham gia, phối hợp với các bộ phận khác trong việc đóng góp ý kiến xây dựng quy trình, quy định chung của Tập đoàn
Nhiệm vụ 4: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công An/ Cảnh sát/ Luật
Ưu tiên các chứng chỉ nghề liên quan an ninh, PCCN, luật, quản trị ....
Có 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực An ninh tại các doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm làm việc trong lực lượng Công an.
Kinh nghiệm về chuyên môn, quản lý
Kỹ năng quản lý, tổ chức triển khai và giám sát công việc cấp dưới
Kỹ năng đào tạo, sáng tạo ý tưởng
Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh, vi tính văn phòng tốt
Kỹ năng phản biện, thuyết phục
Nhanh nhạy, cẩn trọng và xử lý tình huống nhanh
Lý lịch trong sạch, nhân thân tốt
Kiến thức nghiệp vụ An Ninh / Bảo vệ / Hệ thống An ninh / PCCC
Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp.
Lý lịch trong sạch, nhân thân tốt.
Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ với các cơ quan ban ngành, lực lượng vũ trang.
Ưu tiên các chứng chỉ nghề liên quan an ninh, PCCN, luật, quản trị ....
Có 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực An ninh tại các doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm làm việc trong lực lượng Công an.
Kinh nghiệm về chuyên môn, quản lý
Kỹ năng quản lý, tổ chức triển khai và giám sát công việc cấp dưới
Kỹ năng đào tạo, sáng tạo ý tưởng
Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh, vi tính văn phòng tốt
Kỹ năng phản biện, thuyết phục
Nhanh nhạy, cẩn trọng và xử lý tình huống nhanh
Lý lịch trong sạch, nhân thân tốt
Kiến thức nghiệp vụ An Ninh / Bảo vệ / Hệ thống An ninh / PCCC
Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp.
Lý lịch trong sạch, nhân thân tốt.
Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ với các cơ quan ban ngành, lực lượng vũ trang.
Quyền lợi
Chính sách lương - thưởng cạnh tranh so với thị trường.
Phụ cấp ăn uống, di chuyển...
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp cao.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Chính sách Novator hấp dẫn trong hệ sinh thái Tập đoàn
Phụ cấp ăn uống, di chuyển...
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp cao.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Chính sách Novator hấp dẫn trong hệ sinh thái Tập đoàn
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận 1 - TP HCM
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Sân Golf
Ngành nghề
An ninh
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
20/12/2024 11:54
1
Nơi làm việc
Quận 1 - TP HCM
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Sân Golf
Ngành nghề
An ninh
Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng
Cập nhật
20/12/2024 11:54
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chúng tôi đang hướng đến sự phát triển toàn diện nhất trong mọi lĩnh vực. Điều đó có nghĩa rằng chất lượng nhân sự đóng vai trò hàng đầu khi đề ra mục tiêu này!
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Thỏa thuận
01/01/2025
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
CÔNG TY TNHH VIỆT THÁI QUỐC TẾ
Thoả thuận
04/01/2025
Hồ Chí Minh
NOVALAND GROUP CORP
Thoả thuận
03/01/2025
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
CÔNG TY TNHH SAKOS
15 - 20 triệu VNĐ
06/01/2025
Hồ Chí Minh
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
thỏa thuận
05/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Trung Tâm hội nghị và Tiệc cưới Thiskyhall Sala
Thỏa thuận
29/12/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.