Trưởng Phòng Bán Hàng

Yêu Cầu Công Việc
1) Kinh nghiệm quản lý (tối thiểu 3 năm):
- Quản lý đội nhóm từ 10 nhân sự trở lên
- Từng quản lý đội ngũ tư vấn bán hàng làm việc theo mô hình B2B (các sản phẩm vật liệu nội thất, vật liệu xây dựng ...).
- Ưu tiên ứng viên có am hiểu ngành nghề vật liệu nội thất, vật liệu xây dựng, gỗ công nghiệp, bất động sản, có mối quan hệ với các chủ thầu, chủ đầu tư các dự án xây dựng, đội thi công thiết kế, tư vấn kiến trúc, các đối tác trong ngành vật liệu xây dựng, và ưu tiên đặc biệt là ngành gỗ công nghiệp.
- Ưu tiên nam giới, tuổi đời từ 35 trở lên.
2) Tố chất, kỹ năng
- Có năng lực quản lý kinh doanh bán hàng theo quy trình bài bản, chuyên nghiệp.
- Kỹ năng lãnh đạo và làm việc đội nhóm tốt.
- Có khả năng mở rộng mạng lưới mối quan hệ, xây dựng thượng hiệu cá nhân tốt.
- Có tư duy logic, hệ thống về mặt giải pháp.
- Có kỹ năng làm việc với con số: thống kê, phân tích dữ liệu, dựa vào sự biến động của những con số để lượng hóa, phân tích, kiểm soát các vấn đề, báo cáo kết quả, dự báo tình hình, lập kế hoạch chỉ tiêu...
- Có khả năng xác định mục tiêu, kiểm soát, quản lý việc thực hiện các mục tiêu.
- Chính trực, trách nhiệm, nhiệt huyết
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Phép năm tăng liên tục theo từng năm (có thể lên đến 60 ngày phép/năm)
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp;
- Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước;
- Các chế độ ̣khác: Thưởng, phúc lợ[protected info] quy định của Công ty;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp trẻ trung, năng động, thân thiện;
- Được hỗ trợ tham gia các khoá đào tạo về chuyên môn, kỹ năng làm việc trong nước hoặc nước ngoài;