1. Đảm bảo chất lượng:
Xây dựng chính sách chất lượng và hệ thống kiểm soát chất lượng toàn diện cho Công ty.
Xây dựng, thiết lập, quản lý hệ thống hồ sơ tài liệu, chỉ đạo các công tác thẩm định, tái thẩm định.
Kiểm soát chất lượng trong quá trình thực hành tốt GDP, GSP.
Chỉ đạo, đề xuất, triển khai hướng giải quyết các khiếu nại khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm.
Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo, đảm bảo nhân viên được cập nhật với các hệ thống và yêu cầu chất lượng.
Phân tích dữ liệu thống kê liên quan đến hệ thống
quản lý chất lượng từ đó có báo cáo đánh giá và đưa ra hướng cải tiến, khắc phục (nếu có).
2. Kiểm tra chất lượng:
Xây dựng hệ thống hồ sơ, tài liệu phù hợp theo hướng dẫn tiêu chuẩn GDP, GSP, kiểm soát và duy trì toàn bộ hoạt động của phòng Quản lý chất lượng.
Phụ trách chung về kiểm tra chất lượng sản phẩm tại các kho GDP, GSP của Công ty.
Lập các kế hoạch về hoạt động QLCL trong Công ty hàng tháng, quý, năm, báo cáo hoặc trình BGĐ phê duyệt.
Xây dựng kế hoạch đánh giá đáp ứng và duy trì đáp ứng GDP, GSP trong toàn Công ty.
3. Chịu trách nhiệm chung và điều hành các hoạt động của phòng QLCL:
Phân công nhiệm vụ cho các nhân viên trong phòng nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng nhiệm vụ của phòng.
Hướng dẫn, đôn đốc, giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
Tổ chức các buổi họp phòng theo quy định.
Trực tiếp thực hiện một số công việc trong phạm vi chức năng nhiệm vụ của Phòng.
Tham mưu cho Ban
Giám đốc về chuyên môn ngành Dược, hệ thống quản lý chất lượng công ty.
Liên lạc với nhà cung cấp về hồ sơ sản phẩm trước khi nhập khẩu, khiếu nại khách hàng, hủy hàng.
1. Trình độ, kiến thức:
Trình độ: Đại học hoặc tương đương.
Chuyên ngành:
Dược sĩ,...
Kinh nghiệm làm QA/QC trong các Công ty dược phẩm, kinh nghiệm trưởng phòng hoặc phó phòng QLCL từ 2 năm trở lên.
Có kiến thức chuyên môn và năng lực trong lĩnh vực quản lý chất lượng thuốc theo tiêu chuẩn GDP, GSP.
2. Kỹ năng:
Có khả năng quản lý, điều hành, hoạch định.
Tin học văn phòng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp.
3. Kinh nghiệm:
Có 03-05 kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
4. Phẩm chất:
Làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao, có khả năng giải quyết xung đột, tranh chấp, điềm đạm, có tính tổ chức cao, giao tiếp tốt, cẩn thận, ngăn nắp, nhạy bén.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng và các chế độ khác theo chính sách công ty.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo luật định.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và phát triển bản thân.
Nghỉ phép hàng năm theo quy định của pháp luật, bao gồm nghỉ lễ, tết.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.