Trưởng Phòng Cơ Điện

Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Công Nghệ Cao Starmed

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên

Hết hạn: 13/02/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thoả thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

cơ khí điện tử hvac kỹ thuật

Mô tả công việc

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC TẠI: Số 84 đường Phạm Ngũ Lão, thôn Xuân Đào, xã Xuân Dục, Mỹ Hào, Hưng Yên
CÓ THỂ THOẢ THUẬN ĐI LÀM SAU TẾT
1. Quản lý và kiểm soát hệ thống máy móc, thiết bị và hệ thống phụ trợ.
2. Bảo trì bảo dưỡng máy móc thiết bị, hệ thống phụ trợ trong nhà máy.
3. Thẩm định và hiệu chuẩn thiết bị.
4. Quản lý năng lượng và tài nguyên trong nhà máy
5. Đảm bảo an toàn lao động trong nhà máy
6. Lưu trữ hồ sơ, tài liệu thuộc chuyên môn do phòng cơ điện quản lý
7. Tham gia các dự án cải tiến, tự động hóaTham gia các dự án cải tiến, tự động hóa
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý

Yêu cầu

Trình độ: Tốt nghiệp đại học
Chuyên ngành: cơ điện, cơ khí, điện tử, tự động hóa hoặc các chuyên nghành,lĩnh vực kỹ thuật tương tự.
Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương đương đặc biệt từng làm công ty sản xuất là các công ty dược phẩm, thực phẩm có hệ thống HVAC.
Kiến thức:
- Kiến thức chuyên môn về Dược, hóa mỹ phẩm
- Kiến thức chuyên môn về công việc đảm nhiệm.
Kỹ năng:
1. Kỹ năng quản lý và ra quyết định
2. Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
3. Kỹ năng giao tiếp và phối hợp
4. Kỹ năng quản lý dự án và lập kế hoạch, quản lý rủi ro
5. Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân sự
Khả năng: 1. Làm việc độc lập
2. Làm việc nhóm
Tính cách 1. Có tư duy, khả năng lãnh đạo
2. Khả năng ra quyết định và giải quyết vấn đề
3. Trung thực, khách quan
4. Cẩn trọng, tỉ mỉ.
5. Chính xác

Quyền lợi

• Tiền Lương: thỏa thuận.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
• Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm. Thưởng sáng kiến, cải tiến ( Nếu có)
• Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 7, nghỉ chủ nhật.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.
• Các chế độ Sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau thăm hỏi đầy đủ theo quy định của Công ty.
• Hưởng các chế độ du lịch, nghỉ mát theo quy định công ty.
• Mức lương không giới hạn theo năng lực, được xét tăng lương 01 lần/ năm.
• Lương tháng thứ 13, thưởng thành tích nếu có thành tích, đóng góp xuất sắc, vượt trội.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân và đào tạo chuyên sâu nâng cao kỹ năng, chuyên môn.