Trưởng Phòng Content Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU GLOBAL GLORY

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 19/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Quản lý, đào tạo và lập kế hoạch phát triển năng lực của đội ngũ nhân viên.
Quản lý và phát triển nội dung sản phẩm (xét duyệt nội dung trước khi trình bày nội dung lên Ban lãnh đạo) trên các kênh Social
Tìm hiểu về thị trường và cạnh tranh để cập nhật xu hướng mới nhất và đưa ra các ý tưởng tốt hơn cho nội dung.
Có ý tưởng sáng tạo và khả năng thiết kế để tạo ra nội dung trực quan và hấp dẫn cho các kênh truyền thông xã hội.
Tối ưu hóa nội dung, lên content chuẩn SEO, triển khai chiến dịch trên các nền tảng truyền thông xã hội, đưa ra các giải pháp để tăng tầm nhìn và tương tác.
Triển khai và cùng team xây dựng các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing.
Sử dụng các công cụ phân tích và báo cáo để theo dõi hiệu suất và hiệu quả của content campaign.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng trở lên. Ưu tiên các bạn tốt nghiệp chuyên ngành Báo chí, Marketing, Truyền thông
Có trên 2 năm kinh nghiệm Trưởng phòng trong lĩnh vực Marketing, truyền thông, quản lý dự án. Có kiến thức tốt về content, marketing, sáng tạo content chất lượng, thu hút người đọc.
Có kinh nghiệm quản lý team từ 3-5 người.
Có khả năng thiết kế và kỹ năng cập nhật các xu hướng nội dung mới lạ, mang tính viral trên mạng xã hội.
Kỹ năng nghiên cứu, tổng hợp và phân tích số liệu, thị trường, khách hàng, làm cơ sở để triển khai cũng như điều chỉnh các chiến dịch
Có tư duy logic, nhạy bén, cập nhật nhanh các xu hướng và biến động của ngành cũng như nội dung ngành.

Quyền lợi

Thu nhập: 20 - 25 triệu +++ (hoặc thỏa thuận theo thu nhập)
Lương tháng 13, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng cá nhân, Lễ, Tết, sinh nhật, cưới hỏi theo quy định của công ty
Tham gia các khóa đào tạo phát triển năng lực
Môi trường làm việc năng động và thân thiện, được hỗ trợ tốt nhất để hoàn thành công việc
Sếp cởi mở, lắng nghe và hỗ trợ trong quá trình làm việc.
Văn hóa tích cực, vui vẻ.
Tham gia các hoạt động gắn kết nhân sự: liên hoan, du lịch, teambuilding, Yeb, quốc tế phụ nữ, quốc tế nam giới,...
Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ,...