Lập kế hoạch:
Xây dựng chiến lược cung ứng phù hợp với kế hoạch sản xuất và kinh doanh của công ty.
Lập kế hoạch mua sắm nguyên vật liệu, hàng hóa theo từng giai đoạn.
Dự báo và quản lý tồn kho nhằm đảm bảo tính ổn định trong hoạt động sản xuất
Đảm bảo cung ứng đủ hàng hóa cho hệ thống bán hàng:
Lên
kế hoạch sản xuất hàng hóa, làm việc với xưởng sản xuất, đảm bảo hàng hóa về đúng tiến độ
Luân chuyển và
điều phối hàng hóa cho các kênh bán theo tỷ lệ doanh thu phù hợp
Theo dõi tốc độ bán, đề xuất tái các mã hàng kịp thời
Kiểm soát, tối ưu chi phí giá vốn
Tìm kiếm và đánh giá các nhà cung cấp phù hợp nhất
Kiểm soát nhập- xuất kho theo định mức sản xuất
Kiểm soát số lượng đầu cắt với NVL phát ra
Kiểm soát công nợ xưởng, các nhà cung cấp
Kiểm soát hàng lỗi của nhà cung cấp
Xây dựng và cải tiến: Xây dựng quy trình sản xuất và cải thiện chất lượng sản phẩm
Đề xuất các chương trình Promotion theo tháng/quý/năm và kiểm soát, tối ưu chi phí chiết khấu
Phối hợp với các phòng ban chức năng trong công ty để giải quyết các vấn đề liên quan cung ứng
Đào tạo:
Huấn luyện và đào tạo phát triển năng lực đội ngũ nhân sự của phòng ban
Tham gia các khóa đào tạo của công ty
Thực hiện các công việc khác theo phân công của TGĐ (nếu có)
Mức thu nhập: 25 - 30M + lương hiệu suất + Phụ cấp ăn trưa.
Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước
Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Year & Party, Teambuilding
Thưởng tháng lương thứ 13 hoặc 14 tùy vào tình hình kinh doanh
Hưởng chính sách chiết khấu khi mua hàng tại hệ thống cửa hàng thuộc Công ty
Được hưởng chế độ BHXH, phép nă[protected info] quy định Bộ luật lao động
Môi trường làm việc trẻ năng động, cơ hội thăng tiến trong công việc.