Trưởng Phòng Đào Tạo (3 Năm Kinh Nghiệm) - Thu Nhập Cao - Biên Hoà/Đồng Nai

Đào tạo, phát triển đội ngũ bán hàng theo tiêu chuẩn của SMV.Đảm bảo việc thực hiện chỉ tiêu bán hàng theo cam kết với SMVQuản lý và điều hành các công việc hàng ngày thuộc bộ phận kinh doanhPhát triển các ý tưởng nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanhLập kế hoạch liên quan đến chỉ tiêu bán hàng và kế hoạch để đạt được chỉ tiêu đóĐảm bảo việc thực hiện chỉ tiêu bán hàng theo cam kết với SMVXây dựng chính sách bán hàng, các kế hoạch về tài nguyên cho phòng kinh doanh, kế hoạch nhân sự, ngân sách...Lên lịch và tổ chức các khóa đào tạo.Thiết lập phương pháp đánh giá trước và sau đào tạo.Thu thập phản hồi từ học viên để cải tiến chương trình.Xây dựng và cập nhật các tài liệu, hướng dẫn, giáo trình đào tạo.Đảm bảo tất cả tài liệu đều dễ hiểu và phù hợp với mục tiêu.Tư vấn và định hướng phát triển sự nghiệp cho nhân viên.Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng lộ trình thăng tiến.Lập kế hoạch và kiểm soát chi phí đào tạo trong ngân sách được phê duyệt.Đảm bảo các hoạt động đào tạo tuân thủ chính sách công ty và quy định pháp luật.Lập báo cáo định kỳ về kết quả đào tạo cho ban lãnh đạo.Đề xuất các cải tiến để nâng cao chất lượng đào tạo.Phân tích thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, cập nhật thông tin về thị trường và đối thủ cạnh tranh và truyền đạt cho nhân viên dưới quyền.Các công việc khác liên quan đến hoạt động kinh doanh được Ban Giám Đốc giao phó