Trưởng Phòng Đào Tạo (Thu Nhập 30-35 Triệu)
Công ty TNHH Đầu tư và Tư vấn ERK
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 24/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thu Nhập 30-35 Tr
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
- Hợp tác với Giám đốc chi nhánh, Lãnh đạo doanh nghiệp và Giám đốc nhân sự để thống nhất chiến lược chung cho Khóa đào tạo và chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các kế hoạch thực hiện
- Phân tích các nhu cầu với các trưởng phòng và các chuyên gia để đề ra các mục tiêu đào tạo
- Lựa chọn các quy trình hoặc phương pháp giảng dạy phù hợp như đào tạo cá nhân, hướng dẫn nhóm, tự học, bài giảng, trình diễn, bài tập mô phỏng, học tập điện tử hoặc phương pháp hỗn hợp
- Thực hiện các buổi định hướng và sắp xếp đào tạo tại chỗ cho nhân viên mới; giúp nhân viên duy trì và cải thiện kỹ năng hiện tại và có thể chuẩn bị cho các công việc đòi hỏi kỹ năng cao hơn
- Tăng kĩ năng giao tiếp của Lãnh đạo các bộ phận giúp họ quản lý và làm việc hiệu quả với nhân viên cấp dưới
- Thiết lập kế hoạch đào tạo cá nhân để củng cố các kỹ năng hiện tại của nhân viên và đào tạo thêm những kỹ năng mới
- Nghiên cứu và lựa chọn các chuyên gia tư vấn và giảng viên lên kế hoạch đào tạo cụ thể
- Phát triển và tổ chức các hướng dẫn đào tạo, phương tiện trực quan và các giáo trình đào tạo
- Xây dựng quy trình kiểm tra và đánh giá
- Tiến hành và sắp xếp các lớp đào tạo kĩ thuật và phát triển cá nhân cho nhân viên
- Lập kế hoạch, phát triển và cung cấp các chương trình phát triển và đào tạo nhân viên, áp dụng các phương pháp như mở các lớp đào tạo, đào tạo trực tiếp, làm việc mẫu, tổ chức các cuộc họp và hội thảo
- Giám sát Hệ thống quản lý đào tạo, bảo trì và phát triển liên tục bap gồm duy trì hồ sơ đào tạo, báo cáo đào tạo, phân tích hệ thống để đưa ra kế hoạch đào tạo và theo dõi các nhu cầu đào tạo trong tương lai
- Chuẩn bị ngân sách đào tạo
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Điều Hành.
- Phân tích các nhu cầu với các trưởng phòng và các chuyên gia để đề ra các mục tiêu đào tạo
- Lựa chọn các quy trình hoặc phương pháp giảng dạy phù hợp như đào tạo cá nhân, hướng dẫn nhóm, tự học, bài giảng, trình diễn, bài tập mô phỏng, học tập điện tử hoặc phương pháp hỗn hợp
- Thực hiện các buổi định hướng và sắp xếp đào tạo tại chỗ cho nhân viên mới; giúp nhân viên duy trì và cải thiện kỹ năng hiện tại và có thể chuẩn bị cho các công việc đòi hỏi kỹ năng cao hơn
- Tăng kĩ năng giao tiếp của Lãnh đạo các bộ phận giúp họ quản lý và làm việc hiệu quả với nhân viên cấp dưới
- Thiết lập kế hoạch đào tạo cá nhân để củng cố các kỹ năng hiện tại của nhân viên và đào tạo thêm những kỹ năng mới
- Nghiên cứu và lựa chọn các chuyên gia tư vấn và giảng viên lên kế hoạch đào tạo cụ thể
- Phát triển và tổ chức các hướng dẫn đào tạo, phương tiện trực quan và các giáo trình đào tạo
- Xây dựng quy trình kiểm tra và đánh giá
- Tiến hành và sắp xếp các lớp đào tạo kĩ thuật và phát triển cá nhân cho nhân viên
- Lập kế hoạch, phát triển và cung cấp các chương trình phát triển và đào tạo nhân viên, áp dụng các phương pháp như mở các lớp đào tạo, đào tạo trực tiếp, làm việc mẫu, tổ chức các cuộc họp và hội thảo
- Giám sát Hệ thống quản lý đào tạo, bảo trì và phát triển liên tục bap gồm duy trì hồ sơ đào tạo, báo cáo đào tạo, phân tích hệ thống để đưa ra kế hoạch đào tạo và theo dõi các nhu cầu đào tạo trong tương lai
- Chuẩn bị ngân sách đào tạo
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Điều Hành.
Yêu cầu công việc
• Độ tuổi: Trên 25 tuổi, Dưới 40 tuổi
• Tính cách: Điềm tĩnh, cẩn trọng, trung trực, có tinh thần trách nhiệm, nhạy bén, cầu tiến, năng động
• Tác phong: Nhanh nhẹn, chuyên nghiệp
• Học vấn/ bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên
• Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Các ngành liên quan kinh tế, MKT, Sư phạm...
• Kỹ năng:
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, phân tích và giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học
- Kỹ năng quản lý rõ ràng, hệ thống và logic
- Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu
- Kỹ năng diễn thuyết trước đám đông
- Khả năng lãnh đạo và truyền cảm hứng
- Kỹ năng ra quyết định
• Kiến thức Chuyên môn: Đào tạo, Sư phạm, MKT, Kinh doanh
• Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm quản lý các cấp điều hành của các bên liên quan
- Kinh nghiệm làm việc trong các tập đoàn lớn
- Kinh nghiệm quản lý các chương trình đào tạo và phát triển trong các tổ chức Tập Đoàn có quy mô lớn
- Kinh nghiệm thiết kế và cung cấp phát triển quản lý và các kĩ năng mềm
- Kinh nghiệm thiết kế và cung cấp nhiều giải pháp đào tạo, bao gồm kết hợp các phương án
• Có kinh nghiệm tổ chức, đào tạo, giảng dạy nhiều lớp học online và offline
• Vi tính: thành thạo tin học văn phòng
• Khả năng đáp ứng công việc: Chịu áp lực công việc, di chuyển nếu có điều động
• Yêu cầu đặc biệt khác: Khả năng hòa nhập văn hóa, thích nghi tốt, phù hợp môi trường trẻ năng động
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập thỏa thuận, hấp dẫn cạnh tranh cao trên thị trường
- Miễn phí gửi xe tại Tòa nhà
- Đầy đủ quyền lợi thưởng lễ tết,
- Phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn
- Môi trường làm việc năng động, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao
- Con người trẻ, nhiệt huyết, ham học hỏi, cầu tiến
- Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
- Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh, thưởng thâm niên
- Quà tặng các ngày Lễ Tết và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,, ốm đau,...)
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo phát triển hang năm trong nước và nước ngoài.
- Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp tại các khu nghỉ dưỡng, du lịch nổi tiếng, Gala cuối năm Chào xuân,... và nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng
Quy chế công ty
- Thời gian làm việc: Sáng: 8h30-12h, Chiều 13h30-17h30 (Từ thứ 2 đến sáng thứ 7)
- Địa điểm: VP R4 Royal City- 72 Nguyễn Trãi- Thanh Xuân- Hà Nội
• Tính cách: Điềm tĩnh, cẩn trọng, trung trực, có tinh thần trách nhiệm, nhạy bén, cầu tiến, năng động
• Tác phong: Nhanh nhẹn, chuyên nghiệp
• Học vấn/ bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên
• Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Các ngành liên quan kinh tế, MKT, Sư phạm...
• Kỹ năng:
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, phân tích và giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học
- Kỹ năng quản lý rõ ràng, hệ thống và logic
- Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu
- Kỹ năng diễn thuyết trước đám đông
- Khả năng lãnh đạo và truyền cảm hứng
- Kỹ năng ra quyết định
• Kiến thức Chuyên môn: Đào tạo, Sư phạm, MKT, Kinh doanh
• Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm quản lý các cấp điều hành của các bên liên quan
- Kinh nghiệm làm việc trong các tập đoàn lớn
- Kinh nghiệm quản lý các chương trình đào tạo và phát triển trong các tổ chức Tập Đoàn có quy mô lớn
- Kinh nghiệm thiết kế và cung cấp phát triển quản lý và các kĩ năng mềm
- Kinh nghiệm thiết kế và cung cấp nhiều giải pháp đào tạo, bao gồm kết hợp các phương án
• Có kinh nghiệm tổ chức, đào tạo, giảng dạy nhiều lớp học online và offline
• Vi tính: thành thạo tin học văn phòng
• Khả năng đáp ứng công việc: Chịu áp lực công việc, di chuyển nếu có điều động
• Yêu cầu đặc biệt khác: Khả năng hòa nhập văn hóa, thích nghi tốt, phù hợp môi trường trẻ năng động
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập thỏa thuận, hấp dẫn cạnh tranh cao trên thị trường
- Miễn phí gửi xe tại Tòa nhà
- Đầy đủ quyền lợi thưởng lễ tết,
- Phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn
- Môi trường làm việc năng động, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao
- Con người trẻ, nhiệt huyết, ham học hỏi, cầu tiến
- Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
- Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh, thưởng thâm niên
- Quà tặng các ngày Lễ Tết và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,, ốm đau,...)
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo phát triển hang năm trong nước và nước ngoài.
- Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp tại các khu nghỉ dưỡng, du lịch nổi tiếng, Gala cuối năm Chào xuân,... và nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng
Quy chế công ty
- Thời gian làm việc: Sáng: 8h30-12h, Chiều 13h30-17h30 (Từ thứ 2 đến sáng thứ 7)
- Địa điểm: VP R4 Royal City- 72 Nguyễn Trãi- Thanh Xuân- Hà Nội
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Thu nhập thỏa thuận, hấp dẫn cạnh tranh cao trên thị trường
Đào tạo
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo phát triển hang năm trong nước và nước ngoài
Hoạt động nhóm
Môi trường làm việc năng động, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao
Thu nhập thỏa thuận, hấp dẫn cạnh tranh cao trên thị trường
Đào tạo
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo phát triển hang năm trong nước và nước ngoài
Hoạt động nhóm
Môi trường làm việc năng động, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
20/08/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
Giảng Dạy, Quản Lý, Quản Lý Đào Tạo, Đào Tạo, Đào Tạo Nhân Sự
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
20/08/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
Giảng Dạy, Quản Lý, Quản Lý Đào Tạo, Đào Tạo, Đào Tạo Nhân Sự
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Mức lương: 30 triệu - 35 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/09/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Cùng với xu thế hội nhập cũng như nắm bắt được những cơ hội, chúng tôi đã và đang thực hiện các dự án đầu tư quan trọng trong nhiều lĩnh vực như Bất động sản, Công nghệ, Xây dựng và nhất là trong lĩnh vực Tư vấn đầu tư. ERK VIỆT NAM là doanh ngiệp Tư vấn đầu tư và thực hiện Đầu tư vào các lĩnh vực có tầm quan trọng và ảnh hưởng thiết thực đến đời sống xã hội với mục tiêu đem lại sự phát triển phồn vinh cho đất nước cũng như sự tin tưởng cho các cổ đông, nhà đầu tư. ERK VIỆT NAM được các khách hàng, đối tác nhớ đến là một doanh nghiệp trách nhiệm, đặt chữ tín lên hàng đầu, luôn đảm bảo quyền lợi cao nhất của mỗi cá nhân, tổ chức khi hợp tác và sử dụng dịch vụ của ERK VIỆT NAM. Với năng lực, kinh nghiệm và uy tín đã được khẳng định, Công ty sẵn sàng hợp tác với các cá nhân, tổ chức kinh tế trong và ngoài nước trên tất cả các lĩnh vực hoạt động của mình, góp phần cùng thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và cùng xây dựng nước Việt Nam ngày càng giàu mạnh.
ERK VIỆT NAM là doanh ngiệp Tư vấn đầu tư và thực hiện Đầu tư vào các lĩnh vực có tầm quan trọng và ảnh hưởng thiết thực đến đời sống xã hội với mục tiêu đem lại sự phát triển phồn vinh cho đất nước cũng như sự tin tưởng cho các cổ đông, nhà đầu tư. ERK VIỆT NAM được các khách hàng, đối tác nhớ đến là một doanh nghiệp trách nhiệm, đặt chữ tín lên hàng đầu, luôn đảm bảo quyền lợi cao nhất của mỗi cá nhân, tổ chức khi hợp tác và sử dụng dịch vụ của ERK VIỆT NAM. Với năng lực, kinh nghiệm và uy tín đã được khẳng định, Công ty sẵn sàng hợp tác với các cá nhân, tổ chức kinh tế trong và ngoài nước trên tất cả các lĩnh vực hoạt động của mình, góp phần cùng thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và cùng xây dựng nước Việt Nam ngày càng giàu mạnh.
TẦM NHÌN
Trở thành doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực Đầu tư tại Việt Nam. ERK VIỆT NAM không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
SỨ MỆNH
Đưa đất nước Việt Nam trở nên vĩ đại. Thấu hiểu được những trăn trở của khách hàng khi nghiên cứu đầu tư vào một dự án có giá trị lớn, ERK VIỆT NAM nỗ lực kiến tạo trở thành biểu tượng của sự uy tín và lựa chọn hàng đầu của khách hàng, đối tác trong ngành tư vấn đầu tư. Đảm bảo "Chất lượng - Uy tín - Đạo đức - Tâm huyết ".
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
TẦM NHÌN
Trở thành doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực Đầu tư tại Việt Nam. ERK VIỆT NAM không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
SỨ MỆNH
Đưa đất nước Việt Nam trở nên vĩ đại. Thấu hiểu được những trăn trở của khách hàng khi nghiên cứu đầu tư vào một dự án có giá trị lớn, ERK VIỆT NAM nỗ lực kiến tạo trở thành biểu tượng của sự uy tín và lựa chọn hàng đầu của khách hàng, đối tác trong ngành tư vấn đầu tư. Đảm bảo "Chất lượng - Uy tín - Đạo đức - Tâm huyết ".
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
- Chất lượng: ERK VIỆT NAM luôn hướng đến giải quyết mọi công việc một cách chất lượng, thể hiển được năng lực và tạo được sự đột phá, ghi dấu trong ngành.
- Uy tín: Chúng tôi tin rằng, ERK VIỆT NAM trong tương lai không xa sẽ đạt tới thành công bền vững bởi uy tín với mỗi khách hàng, mỗi đối tác và trong từng sản phẩm của Công ty.
- Tâm huyết: Năng lượng tích cực để giải quyết mọi vấn đề khó khăn chính, chúng tôi có đội ngũ nhân viên mà ở đó mỗi cá nhân đều làm việc với 100% nhiệt huyết, luôn cảm thấy yêu công việc mình làm.
- Đạo đức: Đạo đức là kim chỉ nam cho những dự án đầu tư của ERK VIỆT NAM, đạo đức nghề nghiệp và cũng là đạo đức với quý đối tác, khách hàng.
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
VMT GROUP_CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THIÊN THỦY MỘC
30 Tr - 45 Tr VND
30/09/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG DI ĐỘNG TOÀN CẦU GTEL MOBILE JSC
40 - 60 triệu
31/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRÍ DƯƠNG
Cạnh tranh
11/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.