Giám Đốc Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT VÀ XUẤT NHẬP KHẨU AN PHƯỚC
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 25/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Lãnh đạo
Mô tả công việc
Xây dựng, phê duyêt và tổ chức bộ máy theo sơ đồ tổ chức - liên kết đã được phê duyệt, nhằm thực hiện có hiệu quả kế hoạch ngắn hạn và dài hạn của Tập đoàn.
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn và kế hoạch quản lý nguồn nhân sự hàng năm.
Xây dựng, phê duyệt và tổ chức thực hiện Nội quy lao động.
Xây dựng, phê duyệt và tổ chức thực hiện quy chế tiền lương, quy chế thưởng - phạt, quy chế tuyển dụng và các quy chế quy định khác liên quan đến người lao động.
Xây dựng các yêu cầu về thành phần cán bộ, công nhân viên: Phân tích công việc và nêu rõ yêu cầu đối với người thực hiện.
Tổ chức tuyển dụng, lựa chọn, sắp xếp, thuyên chuyển đề bạt, đánh giá và sa thải cán bộ công nhân viên (CBCNV).
Nâng cao trình độ cho CBCNV trong toàn Tập đoàn: Tạo các điều kiện để phát triển khả năng của CBCNV cần cho tổ chức.
Xây dựng và quản lý quĩ tiền lương, tiền thưởng và các quĩ khác liên quan đến người lao đông.
Xây dựng văn hóa công ty, giải quyết mọi chính sách và các vấn đề phát sinh liên quan đến người lao động.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo Tập đoàn.
Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn và kế hoạch quản lý nguồn nhân sự hàng năm.
Xây dựng, phê duyệt và tổ chức thực hiện Nội quy lao động.
Xây dựng, phê duyệt và tổ chức thực hiện quy chế tiền lương, quy chế thưởng - phạt, quy chế tuyển dụng và các quy chế quy định khác liên quan đến người lao động.
Xây dựng các yêu cầu về thành phần cán bộ, công nhân viên: Phân tích công việc và nêu rõ yêu cầu đối với người thực hiện.
Tổ chức tuyển dụng, lựa chọn, sắp xếp, thuyên chuyển đề bạt, đánh giá và sa thải cán bộ công nhân viên (CBCNV).
Nâng cao trình độ cho CBCNV trong toàn Tập đoàn: Tạo các điều kiện để phát triển khả năng của CBCNV cần cho tổ chức.
Xây dựng và quản lý quĩ tiền lương, tiền thưởng và các quĩ khác liên quan đến người lao đông.
Xây dựng văn hóa công ty, giải quyết mọi chính sách và các vấn đề phát sinh liên quan đến người lao động.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo Tập đoàn.
Yêu cầu
Trình độ: Đại học
Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, quản trị kinh doanh.
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm việc thực tế về quản trị nhân sự ít nhất 3 năm, ở cương vị Trưởng phòng hoặc Giám đốc nhân sự ở các công ty hoặc Tập đoàn (quy mô từ 300 nhân sự trở lên).
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các ngành nghề dệt may, thời trang hoặc những ngành nghề liên quan theo lĩnh vực, định hướng phát triển của Tập đoàn.
Yêu cầu về kỹ năng:
- Có tư duy chiến lược, quản trị hệ thống.
- Kỹ năng xây dựng và phát triển hệ thống quản trị hành chính nhân sự.
- Kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Phẩm chất, thái độ:
- Trung thực, tinh thần làm chủ và chịu trách nhiệm.
- Thái độ tích cực, hợp tác trên tinh thần xây dựng.
Bảo mật thông tin.
Có khả năng đi công tác khi có điều động.
Nơi làm việc: Trụ sở chính tại Hà Nội - Số 52B Ngõ 603 Đường Lạc Long Quân, Phường Xuân La, Quận Tây Hồ, Hà Nội.
Lịch làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu và 02 thứ Bảy/tháng (từ 8-12h và 13-17h)
Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, quản trị kinh doanh.
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm việc thực tế về quản trị nhân sự ít nhất 3 năm, ở cương vị Trưởng phòng hoặc Giám đốc nhân sự ở các công ty hoặc Tập đoàn (quy mô từ 300 nhân sự trở lên).
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các ngành nghề dệt may, thời trang hoặc những ngành nghề liên quan theo lĩnh vực, định hướng phát triển của Tập đoàn.
Yêu cầu về kỹ năng:
- Có tư duy chiến lược, quản trị hệ thống.
- Kỹ năng xây dựng và phát triển hệ thống quản trị hành chính nhân sự.
- Kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Phẩm chất, thái độ:
- Trung thực, tinh thần làm chủ và chịu trách nhiệm.
- Thái độ tích cực, hợp tác trên tinh thần xây dựng.
Bảo mật thông tin.
Có khả năng đi công tác khi có điều động.
Nơi làm việc: Trụ sở chính tại Hà Nội - Số 52B Ngõ 603 Đường Lạc Long Quân, Phường Xuân La, Quận Tây Hồ, Hà Nội.
Lịch làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu và 02 thứ Bảy/tháng (từ 8-12h và 13-17h)
Quyền lợi
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực của ứng viên.
Thưởng năm dựa theo hiệu quả kinh doanh của Công ty.
Xét tăng lương theo định kỳ hoặc có thành tích đặc biệt.
Tham gia Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
Thưởng năm dựa theo hiệu quả kinh doanh của Công ty.
Xét tăng lương theo định kỳ hoặc có thành tích đặc biệt.
Tham gia Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Số 52b Ngõ 603 Lạc Long Quân Xuân La Tây Hồ Hà Nội
Việc làm Hà Nội
Việc làm Quận Tây Hồ
- Số 52b Ngõ 603 Lạc Long Quân Xuân La Tây Hồ Hà Nội
Việc làm Hà Nội
Việc làm Quận Tây Hồ
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
An Phước là công ty sản xuất, xuất nhập khẩu sợi, vải và các nguyên phụ liệu may mặc.An Phước là công ty sản xuất, xuất nhập khẩu sợi, vải và các nguyên phụ liệu may mặc.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty CP Tập đoàn Đầu tư và Thương mại An Phước - Viramie
Thoả thuận
25/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU PARISLUXE
22 - 30 triệu
19/01/2025
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Sở Giao Dịch Hàng Hóa Việt Nam Toàn Cầu
30 triệu - 40 triệu
01/01/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.