Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ FECON

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 13/01/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: $ 900-1,200 /tháng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 năm

luật lao động

Mô tả công việc

1. Quản trị/ Điều hành nhân sự.
- Tham mưu, triển khai xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp với tầm nhìn sứ mệnh công ty theo Tập đoàn FECON;
- Xây dựng Phương pháp đánh giá hiệu quả công việc, quản trị thành tích;
- Xây dựng chính sách nhân sự, cấu trúc thu nhập và các chế độ phúc lợi, thu hút nhân tài; Quản lý, kiểm soát quỹ lương và việc chi trả lương hàng tháng, các khoản thưởng, bảo hiểm bắt buộc và các chính sách phục lợi theo quy định của Pháp luật và chính sách nhân sự hiện hành;
- Quản lý, tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự đảm bảo chất lượng theo yêu cầu, chiến lược phát triển của công ty;
- Quản lý và tổ chức thực hiện công tác Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;
- Quản lý và tổ chức thực hiện công tác Quan hệ lao động;
- Tham mưu cho Ban Giám đốc Công ty trong công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lực và định biên hàng năm.
2. Quản lý và điều hành công việc Hành chính:
- Quản lý và kiểm soát, đưa ra đề xuất để sử dụng chi phí hành chính tối ưu.
- Xây dựng và hoàn thiện các Quy định, biểu mẫu về văn thư lưu trữ, quản lý con dấu, quản trị hành chính và hướng dẫn, giám sát việc thực hiện quy định đó;
- Quản lý và điều hành công tác quản lý cơ sở vật chất;
3. Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/ đột xuất và các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế v.v.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Có kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ hành chính, nhân sự;
- Có kiến thức về quản trị nhân lực hiện đại;
- Nắm vững các quy định pháp luật hiện hành; có kỹ năng tìm hiểu luật nhanh, ứng dụng luật linh hoạt;
- Cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm cao;
- Quyết liệt trong việc xử lý vấn đề, sự vụ;
- Kỹ năng quản lý đội nhóm;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Có kinh nghiệm làm việc trong hệ thống Tập đoàn là một lợi thế.

Quyền lợi

Thưởng
Mức lương: Thỏa thuận (Tổng thu nhập: Từ 13-20 triệu/ tháng)
Chăm sóc sức khoẻ
Hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty và Công đoàn
Khác
Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
14/12/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Lý Nhân Sự, Quản Lý Điều Hành, Tuyển Dụng, Luật Lao Động, Xây Dựng Chính Sách
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

Thu nhập: $ 900-1,200 /tháng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 13/01/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần thiết bị Fecon, tên viết tắt là "FMS", là một thành viên của TẬP ĐOÀN FECON. FMS - FECON MACHINERY - "S" được hình thành đã mang trong mình sứ mệnh làm giàu cho đất nước hình chữ S - Việt Nam bằng sự khác biệt về giải pháp và dịch vụ: 1. "S - Solution" - Nghiên cứu, cung cấp và tư vấn các giải pháp thiết bị thi công nhằm tối ưu hiệu quả sử dụng và chi phí máy cho các dự án xử lý nền móng, xây dựng công trình, hạ tầng đô thị, công trình ngầm 2. "S - Supplier" - Cung cấp máy móc...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: