Trưởng Phòng Đào Tạo Trung Tâm Hoa Ngữ - 2 Năm Kinh Nghiệm - Có Bằng HSK5 Trở Lên - Phúc Lợi Tốt - Tại Tân Bình Hồ Chí MinhCHI NHÁNH CÔNG TY TNHH VI N VI
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự, Bán hàng, Kinh doanh, Giáo dục / Đào tạo
Lương: 15 - 17 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/09/2024
Hạn nộp: 04/10/2024
Mô tả công việc
- Quản lý trực tiếp toàn bộ giáo viên, trợ giảng, nhân viên thuộc Phòng Đào Tạo.
- Phổ biến nội quy, chính sách của Công ty cho nhân viên trong Phòng và giám sát nhân viên thực hiện.
- Sắp xếp lịch dạy giáo viên.
- Phối hợp với giáo viên trong Công ty soạn kho đề thi, sửa giáo trình.
- Theo dõi, điều chỉnh và giải quyết các vấn đề xoay quanh chương trinh đào tạo cho học viên.
- Tổ chức các cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng đào tạo.
- Kịp thời đưa ra các đề xuất hoặc gợi ý về các vấn đề liên quan đến đào tạo mang tính xu hướng và nhu cầu từ thị trường.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo theo kế hoạch kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng hệ thống quy chế, chế độ chính sách, quy trình làm việc và các biểu mẫu quản lý của Phòng Đào Tạo, lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ giáo viên và đội ngũ trợ giảng.
- Xây dựng mô tả công việc các vị trí: Giáo viên, trợ giảng.
- Xây dựng hệ thống quy trình vận hành quản lý chất lượng giáo viên, trợ giảng, học viên.
- Giải quyết các tình huống phát sinh khác mà nhân viên không xử lý được (phàn nàn, thắc mắc từ phụ huynh, học viên ...).
- Các công việc khác được cấp trên giao trực tiếp.
- Phổ biến nội quy, chính sách của Công ty cho nhân viên trong Phòng và giám sát nhân viên thực hiện.
- Sắp xếp lịch dạy giáo viên.
- Phối hợp với giáo viên trong Công ty soạn kho đề thi, sửa giáo trình.
- Theo dõi, điều chỉnh và giải quyết các vấn đề xoay quanh chương trinh đào tạo cho học viên.
- Tổ chức các cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng đào tạo.
- Kịp thời đưa ra các đề xuất hoặc gợi ý về các vấn đề liên quan đến đào tạo mang tính xu hướng và nhu cầu từ thị trường.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo theo kế hoạch kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng hệ thống quy chế, chế độ chính sách, quy trình làm việc và các biểu mẫu quản lý của Phòng Đào Tạo, lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ giáo viên và đội ngũ trợ giảng.
- Xây dựng mô tả công việc các vị trí: Giáo viên, trợ giảng.
- Xây dựng hệ thống quy trình vận hành quản lý chất lượng giáo viên, trợ giảng, học viên.
- Giải quyết các tình huống phát sinh khác mà nhân viên không xử lý được (phàn nàn, thắc mắc từ phụ huynh, học viên ...).
- Các công việc khác được cấp trên giao trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Trình độ HSK5 trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học ngành Ngôn ngữ Trung.
- Có kinh nghiệm giảng dạy, quản lý từ 02 năm trở lên.
- Giỏi nghiệp vụ, có kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề tốt.
- Giao tiếp tốt; khả năng trình bày, thuyết phục, giảng dạy.
- Có khả năng làm việc với áp lực cao.
- Có năng lực đánh giá.
- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo, xây dựng chương trình học.
- Trung thực, hòa nhã, khiêm tốn.
- Quyết đoán, tự tin, nghiêm túc, cẩn trọng, sáng tạo, linh hoạt.
- Đã từng làm việc ở trung tâm ngoại ngữ và biết tiếng Trung là một lợi thế.
- Tốt nghiệp Đại học ngành Ngôn ngữ Trung.
- Có kinh nghiệm giảng dạy, quản lý từ 02 năm trở lên.
- Giỏi nghiệp vụ, có kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề tốt.
- Giao tiếp tốt; khả năng trình bày, thuyết phục, giảng dạy.
- Có khả năng làm việc với áp lực cao.
- Có năng lực đánh giá.
- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo, xây dựng chương trình học.
- Trung thực, hòa nhã, khiêm tốn.
- Quyết đoán, tự tin, nghiêm túc, cẩn trọng, sáng tạo, linh hoạt.
- Đã từng làm việc ở trung tâm ngoại ngữ và biết tiếng Trung là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
• Đãi ngộ hấp dẫn.
• Được đóng BHYT, BHXH theo quy định của nhà nước.
• Tăng lương, thưởng hấp dẫn hàng năm.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, chữa lành, nhiều cơ hội thăng tiến.
• Được đóng BHYT, BHXH theo quy định của nhà nước.
• Tăng lương, thưởng hấp dẫn hàng năm.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, chữa lành, nhiều cơ hội thăng tiến.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH VI N VI việc làm
25A Ba Vì, Phường 4, Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Đào Tạo Ngành IT Phần Mềm
Công Ty Cổ Phần Suncom Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
31/10/2024
Chuyên Viên Đào Tạo Sales Thị Trường - Ngành Thực Phẩm (Yêu Cầu Nam)
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THÁI SƠN
9 - 12 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
28/09/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh Kênh GT
Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Yến Sào Cần Giờ
15 - 30 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
28/09/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN TUẤN 123
50 - 500 triệu
Hồ Chí Minh, Bình Dương
13/10/2024
Nhân Viên Bán Hàng
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA (Việt Nam)
12 - 19 triệu
Hồ Chí Minh
25/09/2024
Nhân Viên Kinh Doanh/ Tư Vấn Bán Hàng/ Sales Online - Lương Từ 10-30 Triệu
CÔNG TY TNHH DR THANH HẰNG
10 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Giám Sát Bán Hàng Trực Tiếp (Direct Sales Supervisor)
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV NGÂN HÀNG VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG (FE CREDIT)
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
27/09/2024
Nhân Viên Kinh Doanh - Lương Từ 10-30 Triệu - Làm Việc Tại Tân Bình/ Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH DR THANH HẰNG
10 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
12/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Đào Tạo Trung Tâm Hoa Ngữ - 2 Năm Kinh Nghiệm - Có Bằng HSK5 Trở Lên - Phúc Lợi Tốt - Tại Tân Bình Hồ Chí Minh do công ty CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH VI N VI tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 - 17 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Đào Tạo Trung Tâm Hoa Ngữ - 2 Năm Kinh Nghiệm - Có Bằng HSK5 Trở Lên - Phúc Lợi Tốt - Tại Tân Bình Hồ Chí Minh hoặc công ty CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH VI N VI ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH VI N VI việc làm
25A Ba Vì, Phường 4, Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên