Trưởng Phòng Đào Tạo và phát triển văn hóa doanh nghiệp (lương 15 - 20 triệu)Công ty TNHH Bất Động Sản NVHomes

Nghiên cứu, cập nhật, quản lý các chương trình đào tạo của công ty
- Liên hệ với các đơn vị cung cấp đào tạo bên ngoài theo nhu cầu đào tạo của công ty để triển khai đào tạo theo yêu cầu
- Thực hiện đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo theo kế hoạch đã trình BL
- Cập nhật thông tin cho tài liệu đào tạo hiệu quả và phù hợp., theo dõi và giám sát hoạt động đào tạo.
- Lập kế hoạch đào tạo toàn công ty đoàn gồm: Đào tạo cơ bản , Đào tạo nâng cao, đào tạo chuyên môn, đào tạo kỹ năng, đào tạo văn hóa... trình BLĐ công ty
- Xây dựng các nội dung, giáo trình, slide đào tạo
- Tổ chức khảo sát nhu cầu đào tạo của các phòng/ nhân sự trong công ty.
- Quản lý các tài liệu công tác đào tạo của Công ty
Phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Chủ động đề xuất, lập kế hoạch, thực hiện các hoạt động Đào tạo văn hóa, truyền lửa để Nhân viên trong công ty có năng lượng làm việc hiệu quả hơn
- Lên kế hoạch, triển khai các hoạt động, phong trào, sự kiện Công ty, chế độ phúc lợi, các hoạt động nhằm nâng cao tinh thần làm việc và sự gắn kết trong công ty
- Triển khai các hoạt động liên quan đến truyền thông.