Trưởng Phòng Đào Tạo Và Truyền Thông Nội Bộ (Chuỗi Showroom Lương Cứng Upto 25Triệu)

CÔNG TY CỔ PHẦN TM&DV ANMOGA VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 10/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Đào Tạo

giáo dục

Mô tả công việc

1. Công tác Đào tạo
- Thiết kế, biên soạn tài liệu và trực tiếp giảng dạy các khoá đào tạo định hướng cho NVKD và các khóa đào tạo kỹ năng mềm phù hợp
- Tổ chức, quản lý, đánh giá và báo cáo các chương trình đào tạo theo định kỳ hoặc đột xuất theo nhu cầu thực tế
- Tham gia khảo sát, tổng hợp và phân tích nhu cầu đào tạo của các đơn vị trong Công ty
- Nghiên cứu và phát triển các hình thức đào tạo mới, các chương trình đào tạo ngắn hạn, dài hạn theo hướng đa dạng, hiện đại và mang tính thực tiễn cao, chịu trách nhiệm về tính phù hợp của chương trình so với yêu cầu thực tiễn của Công ty.
- Thực hiện chế độ lập kế hoạch và báo cáo công việc theo quy định.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Lãnh đạo Ban
2. Công tác Phát triển văn hóa
Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động nhằm lan tỏa VHDN, tăng sự thấu hiểu của CBNV và VHDN
Xây dựng Bộ tài liệu về VHDN
Tổ chức truyền thông, phổ biến về quy tắc ứng xử và nội dung văn hóa doanh nghiệp và đề xuất hiệu chỉnh (nếu cần).
Phụ trách công tác truyền thông nội bộ của Công ty, đảm bảo việc giao tiếp nội bộ, trao đổi, truyền tải thông tin thông suốt, hấp dẫn, lôi cuốn, phù hợp với văn hóa doanh nghiệp;
Quản lý nội dung truyền thông: đảm bảo đúng định hướng, quy tắc quản trị của từng kênh bao gồm (nhưng không giới hạn): Website, Facebook, Fanpage, Youtube, Tạp chí, bảng tin nội bộ...
-Quản lý và đào tạo đội ngũ chuyên viên Đào tạo và Phát triển văn hóa doanh nghiệp

Yêu cầu

1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường có chuyên ngành liên quan Nhân sự, marketing, truyền thông
2. Kiến thức:
- Quản lý Đào tạo
- Hiểu biết về các phương pháp đào tạo
- Am Hiểu về Công tác xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
3. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 1-3 năm
4. Ngoại ngữ: Khá
5. Tin học: Thành thạo phần mềm tin học thông dụng: word, excel, powerpoint
6. Các yêu cầu khác:
- Cẩn thận, tỉ mỉ
- Sáng tạo
- Tư duy định hướng dịch vụ khách hàng
7. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc
- Khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng triển khai, khả năng viết lách tốt, có năng khiếu, và kinh nghiệm trong việc tổ chức, triển khai các chương trình kết nối và gắn kết...
- Thiết kế cơ bản
- Kỹ năng viết bài
- Kỹ năng tổ chức sự kiện

Quyền lợi

- Làm việc tại Công ty startup phát triển mạnh mẽ, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Thu nhập từ 15-25tr (Tùy năng lực)
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên/tất niên, các hoạt động phong trào văn hóa đoàn thể, môi trường trẻ chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

Thông tin khác

Thông tin cơ bản
Địa điểm: Cầu Giấy, Hà Nội
Mức lương: 25 triệu/tháng
Hạn nộp hồ sơ: 10-03-2023
Chức vụ: Trưởng/Phó Phòng
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 năm
Số lượng: 1
Trình độ: Đang cập nhật