TRƯỞNG PHÒNG ĐÀO TẠOHỆ THỐNG TRUNG TÂM ANH NGỮ ĐÔNG ĐÔ TÂY ĐÔ
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Nhân sự, Giáo dục / Đào tạo
Lương: Trên 12 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 15/05/2023
Hạn nộp: 18/07/2023
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Trưởng phòng Đào tạo chịu trách nhiệm và báo cáo trực tiếp với Giám đốc Trung tâm về chất lượng đào tạo tại cơ sở mình phụ trách cụ thể như sau:
- Các công việc liên quan đến quản lý quá trình học của Học viên: Giám sát chặt quá trình học tập của học viên và đề xuất hoặc quyết định các hỗ trợ nếu cần thiết để học viên học tốt hơn;
- Các công việc liên quan đến quản lý Giáo viên: Quản lý giáo viên trong quá trình làm việc tại trung tâm đảm bảo họ tuân thủ đúng qui trình giảng dạy và chăm sóc học viên đã đề ra; đánh giá giờ dạy của giáo viên định kỳ và đưa ra các quyết định phù hợp (thay thế, sa thải, đào tạo thêm ...);
- Các công việc liên quan đến quản lý Nhân viên đào tạo: hướng dẫn, tạo điều kiện cho nhân viên mới hội nhập; lên kế hoạch đào tạo nhân viên cũ ở các vị trí cao hơn để tạo nguồn nhân lực kế thừa trong tương lai; đánh giá nội bộ và đưa ra các đề xuất phù hợp (thăng tiến, sa thải, tăng lương, đào tạo thành nhân sự cấp cao hơn ...);
- Các công việc liên quan đến quản lý Chương trình học: Theo sát tiến độ dạy và ghi nhận các bất cập (nếu có) khi thực hiện chương trình để có các đánh giá, điều chỉnh phù hợp nhất;
- Giải quyết các tình huống phát sinh khác mà nhân viên không xử lý được (phàn nàn, thắc mắc từ phụ huynh, học viên ...);
- Các công việc khác được cấp trên giao trực tiếp.
- Các công việc liên quan đến quản lý quá trình học của Học viên: Giám sát chặt quá trình học tập của học viên và đề xuất hoặc quyết định các hỗ trợ nếu cần thiết để học viên học tốt hơn;
- Các công việc liên quan đến quản lý Giáo viên: Quản lý giáo viên trong quá trình làm việc tại trung tâm đảm bảo họ tuân thủ đúng qui trình giảng dạy và chăm sóc học viên đã đề ra; đánh giá giờ dạy của giáo viên định kỳ và đưa ra các quyết định phù hợp (thay thế, sa thải, đào tạo thêm ...);
- Các công việc liên quan đến quản lý Nhân viên đào tạo: hướng dẫn, tạo điều kiện cho nhân viên mới hội nhập; lên kế hoạch đào tạo nhân viên cũ ở các vị trí cao hơn để tạo nguồn nhân lực kế thừa trong tương lai; đánh giá nội bộ và đưa ra các đề xuất phù hợp (thăng tiến, sa thải, tăng lương, đào tạo thành nhân sự cấp cao hơn ...);
- Các công việc liên quan đến quản lý Chương trình học: Theo sát tiến độ dạy và ghi nhận các bất cập (nếu có) khi thực hiện chương trình để có các đánh giá, điều chỉnh phù hợp nhất;
- Giải quyết các tình huống phát sinh khác mà nhân viên không xử lý được (phàn nàn, thắc mắc từ phụ huynh, học viên ...);
- Các công việc khác được cấp trên giao trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Tiếng Anh, ưu tiên các ứng viên có trình độ Thạc sỹ TESOL hoặc Quản lý Giáo dục;
- Có kinh nghiệm quản lý giáo viên, học viên tại trung tâm ngoại ngữ;
- Có năng lực giảng dạy, đánh giá giảng dạy và chương trình học;
- Có năng lực tạo lập mối quan hệ hợp tác đối nội và đối ngoại;
- Có năng lực giao tiếp và xử lý tình huống tốt;
- Có kinh nghiệm quản lý giáo viên, học viên tại trung tâm ngoại ngữ;
- Có năng lực giảng dạy, đánh giá giảng dạy và chương trình học;
- Có năng lực tạo lập mối quan hệ hợp tác đối nội và đối ngoại;
- Có năng lực giao tiếp và xử lý tình huống tốt;
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương chính: tối thiểu 12.000.000/tháng trở lên;
- Đóng BHXH - Ngày phép năm - Ngày nghỉ Lễ Tết: theo luật Lao động quy định;
- Du lịch trong nước/ nước ngoài: 02 năm/ lần.
- Cam kết lộ trình và mức tăng lương tối thiểu hàng năm và được thể hiện trong hợp đồng lao động;
- Đóng BHXH - Ngày phép năm - Ngày nghỉ Lễ Tết: theo luật Lao động quy định;
- Du lịch trong nước/ nước ngoài: 02 năm/ lần.
- Cam kết lộ trình và mức tăng lương tối thiểu hàng năm và được thể hiện trong hợp đồng lao động;
Thông tin khác
Mức lương
Trên 12 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
Trên 12 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
Nộp hồ sơ liên hệ
HỆ THỐNG TRUNG TÂM ANH NGỮ ĐÔNG ĐÔ TÂY ĐÔ
Giới thiệu công ty
HỆ THỐNG TRUNG TÂM ANH NGỮ ĐÔNG ĐÔ TÂY ĐÔ việc làm
1014 Hương Lộ 2, Phường Bình Trị Đông A, Quận Bình Tân, TP. HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Đào Tạo - Hà Nội/Hồ Chí Minh - TA050
NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG - VPBank
thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15/05/2024
Trưởng Phòng Đào Tạo & Tư Vấn Đào Tạo
Công ty Cổ phần Dược phẩm Vinapharma-Group
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
25/05/2024
Trưởng Bộ Phận Đào Tạo Kiêm Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HI-FOODS
11 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
26/05/2024
TRƯỞNG PHÒNG ĐÀO TẠO
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIKINGS
15,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15/05/2024
Trưởng Phòng Tuyển Dụng Và Đào Tạo Kinh Doanh
CÔNG TY XNK TÂN QUANG
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
23/05/2024
Chuyên viên Đào tạo và Quản lý chất lượng - DMK
Anh văn hội Việt Mỹ VUS Miền Bắc
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
31/05/2024
Chuyên Viên Đào Tạo
Công ty Cổ phần Chế biến Thực phẩm Hoa Sen Việt
13 - 15 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
24/05/2024
Vị trí TRƯỞNG PHÒNG ĐÀO TẠO do công ty HỆ THỐNG TRUNG TÂM ANH NGỮ ĐÔNG ĐÔ TÂY ĐÔ tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Trên 12 triệu, tìm thêm việc làm về TRƯỞNG PHÒNG ĐÀO TẠO hoặc công ty HỆ THỐNG TRUNG TÂM ANH NGỮ ĐÔNG ĐÔ TÂY ĐÔ ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
HỆ THỐNG TRUNG TÂM ANH NGỮ ĐÔNG ĐÔ TÂY ĐÔ việc làm
1014 Hương Lộ 2, Phường Bình Trị Đông A, Quận Bình Tân, TP. HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên