Trưởng Phòng Tuyển Dụng và đào tạo kinh doanh

Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên kinh doanh các nghành nghề kinh doanh đang hoạt động trong và ngoài nước đủ số lượng và chất lượng theo yêu cầu của Công ty.
Xây dựng chương trình đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu đào tạo từ phòng kinh doanh các nghành nghề kinh doanh, các chi nhánh công ty. Xây dựng lộ trình, kế hoạch, tài liệu đào tạo để đáp ứng nhu cầu đào tạo.
Chịu trách nhiệm đào tạo nhân viên kinh doanh về kiến thức, kỹ năng, tinh thần, trách nhiệm trong Công việc
Tổ chức và chuẩn bị công tác đào tạo
• Tổ chức lớp học: Quản lý học liệu (giấy, sách, slide bài giảng, ebooks, ...), các dụng cụ giảng dạy (bảng, Micro, máy tính, máy chiếu, ...).
• Trực tiếp tham gia giảng dạy các khóa đào tạo theo kế hoạch và lịch trình của Ban giám đốc, đảm bảo hoạt động giảng dạy theo sát với hướng dẫn, quy chuẩn và yêu cầu về đào tạo của Công ty.
Đánh giá đào tạo: Phối hợp với các phòng ban liên quan đánh giá sau đào tạo
Liên tục báo cáo tiến độ công việc về Ban giám đốc