Trưởng Phòng Đào Tạo

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan đến giáo dục, quản lý giáo dục.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục hoặc đào tạo.
Đã từng giữ vị trí quản lý trong các đơn vị giáo dục, đào tạo hoặc các phòng ban tương tự.
Kinh nghiệm quản lý chương trình đào tạo, thiết kế giáo trình, hoặc phát triển đội ngũ giáo viên.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Kỹ năng tổ chức: Khả năng lập kế hoạch, phân công công việc và giám sát tiến độ.
Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tốt với cấp trên, đồng nghiệp, giáo viên và đối tác.
Kỹ năng diễn đạt, trình bày trước đám đông.
Tinh thần trách nhiệm: Luôn đảm bảo chất lượng công việc và trách nhiệm đối với các nhiệm vụ được giao.
Chủ động: Khả năng tự giác, chủ động trong công việc và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Đạo đức nghề nghiệp: Thái độ làm việc chuyên nghiệp, trung thực và tuân thủ quy định pháp luật.
Nắm vững các quy định, chính sách về giáo dục và đào tạo.
Hiểu biết về các xu hướng, phương pháp giảng dạy hiện đại.
Kiến thức về phát triển chương trình đào tạo, đánh giá và đảm bảo chất lượng đào tạo.
Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao và thay đổi linh hoạt.
Có Giấy phép lái xe ô tô B2 và tự lái được xe ô tô.