Trưởng Phòng Đào TạoCông Ty Cổ Phần Đào Tạo và Thiết Kế AWE
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Xây dựng, Nhân sự, Giáo dục / Đào tạo
Thu nhập: hấp dẫn từ (25-35tr
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 15/11/2024
Hạn nộp: 15/12/2024
Mô tả công việc
• Quản lý và điều phối Phòng Đào tạo: Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các hoạt động của
Phòng Đào tạo, bao gồm các ban chuyên trách:
o Ban Phụng sự Học viên: Quản lý và giám sát các hoạt động chăm sóc học viên, xử
lý thắc mắc, hỗ trợ học viên trong quá trình học tập.
o Ban Chuyên môn: Phụ trách tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ giáo viên,
kiểm soát chất lượng giảng dạy, đảm bảo giáo viên đáp ứng yêu cầu chuyên môn.
o Ban Giám sát: Giám sát chất lượng đào tạo, theo dõi và đánh giá phản hồi từ học
viên, đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả giảng dạy.
o Nhóm R&D: Phát triển các ngành học mới liên quan đến thiết kế nội thất, thiết kế
kiến trúc, thiết kế đồ họa và các lĩnh vực sáng tạo khác.
• Lên kế hoạch đào tạo: Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo chất lượng cao cho
giáo viên và học viên, đảm bảo chương trình giảng dạy luôn được cập nhật và phù hợp với
xu hướng thị trường.
• Phát triển ngành mới: Phối hợp với nhóm R&D để nghiên cứu, phát triển và mở rộng các
ngành học mới, đặc biệt trong lĩnh vực thiết kế nội thất, kiến trúc, đồ họa.
• Đảm bảo chất lượng đào tạo: Chịu trách nhiệm giám sát chất lượng đào tạo từ giáo viên
đến học viên, đề xuất cải tiến phương pháp giảng dạy, tổ chức các khóa đào tạo nâng cao cho
đội ngũ giáo viên nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo toàn diện.
• Quản trị và lãnh đạo: Quản lý đội ngũ trong Phòng Đào tạo, phân công nhiệm vụ, đánh giá
hiệu quả công việc của từng ban, nhóm và đưa ra các quyết định chiến lược để phát triển
hoạt động đào tạo của toàn trường.
Phòng Đào tạo, bao gồm các ban chuyên trách:
o Ban Phụng sự Học viên: Quản lý và giám sát các hoạt động chăm sóc học viên, xử
lý thắc mắc, hỗ trợ học viên trong quá trình học tập.
o Ban Chuyên môn: Phụ trách tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ giáo viên,
kiểm soát chất lượng giảng dạy, đảm bảo giáo viên đáp ứng yêu cầu chuyên môn.
o Ban Giám sát: Giám sát chất lượng đào tạo, theo dõi và đánh giá phản hồi từ học
viên, đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả giảng dạy.
o Nhóm R&D: Phát triển các ngành học mới liên quan đến thiết kế nội thất, thiết kế
kiến trúc, thiết kế đồ họa và các lĩnh vực sáng tạo khác.
• Lên kế hoạch đào tạo: Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo chất lượng cao cho
giáo viên và học viên, đảm bảo chương trình giảng dạy luôn được cập nhật và phù hợp với
xu hướng thị trường.
• Phát triển ngành mới: Phối hợp với nhóm R&D để nghiên cứu, phát triển và mở rộng các
ngành học mới, đặc biệt trong lĩnh vực thiết kế nội thất, kiến trúc, đồ họa.
• Đảm bảo chất lượng đào tạo: Chịu trách nhiệm giám sát chất lượng đào tạo từ giáo viên
đến học viên, đề xuất cải tiến phương pháp giảng dạy, tổ chức các khóa đào tạo nâng cao cho
đội ngũ giáo viên nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo toàn diện.
• Quản trị và lãnh đạo: Quản lý đội ngũ trong Phòng Đào tạo, phân công nhiệm vụ, đánh giá
hiệu quả công việc của từng ban, nhóm và đưa ra các quyết định chiến lược để phát triển
hoạt động đào tạo của toàn trường.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến quản lý giáo dục, thiết kế nội thất, thiết kế kiến trúc, thiết kế đồ họa hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Đào tạo hoặc tương đương, đặc biệt trong các lĩnh vực liên quan đến thiết kế.
• Năng lực quản trị: Có khả năng quản lý và điều phối nhiều ban/phòng ban với các nhiệm vụ chuyên biệt, đồng thời có khả năng xây dựng, phát triển và duy trì các mối quan hệ tốt trong và ngoài tổ chức.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc xuất sắc, cùng với khả năng quản lý thời gian hiệu quả.
• Tư duy đổi mới: Khả năng nghiên cứu và phát triển ngành học mới, sáng tạo và nhạy bén với các xu hướng giáo dục hiện đại, đặc biệt trong lĩnh vực thiết kế sáng tạo.
• Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo: Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt, có khả năng truyền đạt và hướng dẫn hiệu quả.
Nếu bạn là một nhà quản lý có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, yêu thích lĩnh vực thiết kế và mong muốn đóng góp vào sự phát triển của một môi trường giáo dục sáng tạo, chúng tôi rất hân hạnh chào đón bạn gia nhập đội ngũ của chúng tôi!
• Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Đào tạo hoặc tương đương, đặc biệt trong các lĩnh vực liên quan đến thiết kế.
• Năng lực quản trị: Có khả năng quản lý và điều phối nhiều ban/phòng ban với các nhiệm vụ chuyên biệt, đồng thời có khả năng xây dựng, phát triển và duy trì các mối quan hệ tốt trong và ngoài tổ chức.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc xuất sắc, cùng với khả năng quản lý thời gian hiệu quả.
• Tư duy đổi mới: Khả năng nghiên cứu và phát triển ngành học mới, sáng tạo và nhạy bén với các xu hướng giáo dục hiện đại, đặc biệt trong lĩnh vực thiết kế sáng tạo.
• Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo: Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt, có khả năng truyền đạt và hướng dẫn hiệu quả.
Nếu bạn là một nhà quản lý có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, yêu thích lĩnh vực thiết kế và mong muốn đóng góp vào sự phát triển của một môi trường giáo dục sáng tạo, chúng tôi rất hân hạnh chào đón bạn gia nhập đội ngũ của chúng tôi!
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương hấp dẫn từ (25-35tr) dựa trên năng lực và kinh nghiệm, cùng với các khoản thưởng dựa trên hiệu quả công việc. (Lương = Lương cơ bản + KPI + Thưởng)
Đào tạo
Cơ hội tham gia vào các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp.
Hoạt động nhóm
Tham gia vào các chương trình bảo hiểm, phúc lợi và các hoạt động gắn kết nội bộ như team-building, du lịch.
Xem thêm
Mức lương hấp dẫn từ (25-35tr) dựa trên năng lực và kinh nghiệm, cùng với các khoản thưởng dựa trên hiệu quả công việc. (Lương = Lương cơ bản + KPI + Thưởng)
Đào tạo
Cơ hội tham gia vào các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp.
Hoạt động nhóm
Tham gia vào các chương trình bảo hiểm, phúc lợi và các hoạt động gắn kết nội bộ như team-building, du lịch.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
15/11/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Quản Lý Giáo Dục
KỸ NĂNG
Lập Kế Hoạch Đào Tạo, Phát Triển Giáo Dục, Quản Lý Giáo Dục, Thiết Kế Kiến Trúc Nội Thất, Xây Dựng Chương Trình Đào Tạo
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
15/11/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Quản Lý Giáo Dục
KỸ NĂNG
Lập Kế Hoạch Đào Tạo, Phát Triển Giáo Dục, Quản Lý Giáo Dục, Thiết Kế Kiến Trúc Nội Thất, Xây Dựng Chương Trình Đào Tạo
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Đào Tạo và Thiết Kế AWE việc làm
Số 9, ngõ 102, Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, HN
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng phòng thiết kế xây dựng - đãi ngộ cạnh tranh
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VIỆT NAM KIẾN HƯNG
Thoả thuận
Hà Nội
28/12/2024
Trưởng Phòng Đào Tạo Mảng STEAM
Công ty Cổ phần Phát triển giáo dục Âu Lạc
15 - 25 triệu
Hà Nội, Hòa Bình, Nghệ An
04/12/2024
Trưởng phòng Đào tạo & Phát triển Văn hóa
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
Cạnh tranh
Hà Nội
15/12/2024
Vị trí Trưởng Phòng Đào Tạo do công ty Công Ty Cổ Phần Đào Tạo và Thiết Kế AWE tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương hấp dẫn từ (25-35tr, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Đào Tạo hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Đào Tạo và Thiết Kế AWE ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Đào Tạo và Thiết Kế AWE việc làm
Số 9, ngõ 102, Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, HN
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên