- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 25 - 35 tr
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
Bao gồm nhưng không giới hạn ở các công việc:
1. Xây dựng và Quản lý dữ liệu chương trình đào tạo, Giám sát theo dõi việc thực hiện chương trình, kế họach đào tạo ngắn hạn, dài hạn theo đúng định hướng và tiến độ đào tạo chung của Công ty; lên kế họach đào tạo từng tháng theo đề xuất của các phòng ban.
2. Thực hiện đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo và đề xuất phương án nâng cao chất lượng đào tạo.
3. Phối hợp với bộ phận liên quan đánh giá về chất lượng dịch vụ sau đào tạo.
4. Phối hợp với các bộ phận xếp và theo dõi lịch học lý thuyết, thực hành, đối với các đợt đào tạo được phân công. (Các đợt đào tạo mới và công tác đào tạo lại sau định kỳ).
5. Lập kế hoạch, chương trình và lịch kiểm tra, thi của các đợt đào tạo.
6. Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng và điều chỉnh các chương trình đào tạo, tài liệu đào tạo cho phù hợp với từng thời kỳ hoạt động của công ty.
7. Tham mưu cho ban TGĐ trong việc cử CBCNV tham dự các khóa huấn luyện tại các trường (trung tâm) đào tạo chuyên nghiệp, hoặc mời các giảng viên có trình độ cao đến giảng dạy để nâng cao các kỹ năng cho nhân viên.
8. Xây dựng đề bài kiểm tra sau mỗi khóa giảng dạy. Tổ chức thi vấn đáp, thi viết, thi tay nghề để kiểm tra năng lực tiếp thu của mỗi học viên.
9. Sắp xếp, lưu trữ có hệ thống hồ sơ các kỳ thi, kiểm tra và bài thi theo qui định.
10. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban giám đốc công ty.
1. Xây dựng và Quản lý dữ liệu chương trình đào tạo, Giám sát theo dõi việc thực hiện chương trình, kế họach đào tạo ngắn hạn, dài hạn theo đúng định hướng và tiến độ đào tạo chung của Công ty; lên kế họach đào tạo từng tháng theo đề xuất của các phòng ban.
2. Thực hiện đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo và đề xuất phương án nâng cao chất lượng đào tạo.
3. Phối hợp với bộ phận liên quan đánh giá về chất lượng dịch vụ sau đào tạo.
4. Phối hợp với các bộ phận xếp và theo dõi lịch học lý thuyết, thực hành, đối với các đợt đào tạo được phân công. (Các đợt đào tạo mới và công tác đào tạo lại sau định kỳ).
5. Lập kế hoạch, chương trình và lịch kiểm tra, thi của các đợt đào tạo.
6. Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng và điều chỉnh các chương trình đào tạo, tài liệu đào tạo cho phù hợp với từng thời kỳ hoạt động của công ty.
7. Tham mưu cho ban TGĐ trong việc cử CBCNV tham dự các khóa huấn luyện tại các trường (trung tâm) đào tạo chuyên nghiệp, hoặc mời các giảng viên có trình độ cao đến giảng dạy để nâng cao các kỹ năng cho nhân viên.
8. Xây dựng đề bài kiểm tra sau mỗi khóa giảng dạy. Tổ chức thi vấn đáp, thi viết, thi tay nghề để kiểm tra năng lực tiếp thu của mỗi học viên.
9. Sắp xếp, lưu trữ có hệ thống hồ sơ các kỳ thi, kiểm tra và bài thi theo qui định.
10. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban giám đốc công ty.
Yêu cầu
- Nam/nữ, Nam cao từ 1m65 đến 1m75; Nữ cao từ 1m58 đến 1m65; thân hình cân đối, ưa nhìn, tóc đen tự nhiên.
- Tốt nghiệp từ cao đẳng, đại học trở lên, chuyên ngành về quản trị nhân sự, sư phạm hoặc đã có kinh nghiệm làm về giáo dục, đào tạo. Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.
- Có kỹ năng tổ chức, thực hiện công việc một cách khoa học, chuyên nghiệp.
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu, điều hành xử lý và giải quyết tình huống.
- Kỹ năng đứng lớp, hướng dẫn đào tạo.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phàn thuyết phục tốt.
- Kỹ năng viết tài liệu, tổng hợp, xử lý thông tin tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng
- Trung thực, nhiệt tình, yêu nghề , có tinh thần trách nhiệm.
- Tốt nghiệp từ cao đẳng, đại học trở lên, chuyên ngành về quản trị nhân sự, sư phạm hoặc đã có kinh nghiệm làm về giáo dục, đào tạo. Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.
- Có kỹ năng tổ chức, thực hiện công việc một cách khoa học, chuyên nghiệp.
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu, điều hành xử lý và giải quyết tình huống.
- Kỹ năng đứng lớp, hướng dẫn đào tạo.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phàn thuyết phục tốt.
- Kỹ năng viết tài liệu, tổng hợp, xử lý thông tin tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng
- Trung thực, nhiệt tình, yêu nghề , có tinh thần trách nhiệm.
Quyền lợi
1. Lương: 25 - 35 triệu đồng/tháng, thử việc hưởng 100% lương
2. Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, ổn định
3. Chế độ tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; hưởng các chế độ phúc lợi: thăm hỏi ốm đau, thai sản, du lịch, chế độ thăm khám sức khỏe,..
4. Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ do Công ty tài trợ.
5. Giờ làm việc: 8h30h-17h30.
6. Được tham quan nghỉ mát, nghỉ 8 ngày/tháng, làm 8h tiếng/ngày
7. Được cấp phát đầy đủ máy tính, trang thiết bị để làm việc
2. Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, ổn định
3. Chế độ tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; hưởng các chế độ phúc lợi: thăm hỏi ốm đau, thai sản, du lịch, chế độ thăm khám sức khỏe,..
4. Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ do Công ty tài trợ.
5. Giờ làm việc: 8h30h-17h30.
6. Được tham quan nghỉ mát, nghỉ 8 ngày/tháng, làm 8h tiếng/ngày
7. Được cấp phát đầy đủ máy tính, trang thiết bị để làm việc
Thông tin khác
Mã tuyển dụng:
Chuyên viên Đào tạo
Loại công việc:
Toàn thời gian cố định
Số lượng tuyển:
2
Hạn nộp hồ sơ:
31/12/2024
Vị trí tuyển:
Phòng Đào Tạo
Địa điểm:
TP Hà Nội
Chuyên viên Đào tạo
Loại công việc:
Toàn thời gian cố định
Số lượng tuyển:
2
Hạn nộp hồ sơ:
31/12/2024
Vị trí tuyển:
Phòng Đào Tạo
Địa điểm:
TP Hà Nội
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 - 35 tr
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Bảo Tín Minh Châu là một trong những công ty uy tín hàng đầu trong lĩnh vực kinh doanh và chế tác vàng bạc đá quý tại Việt Nam. Với hơn 34 năm phát triển, Bảo Tín Minh Châu đã có 3 cơ sở kinh doanh tại Hà Nội và trên 200 đại lý, trên toàn quốc với hai dòng sản phẩm chính là Vàng rồng Thăng Long và Vàng trang sức chất lượng cao.
Với phương châm kinh doanh "Giữ Tín Nhiệm Hơn Giữ Vàng" cùng tiêu chí hoạt động "Công nghệ vượt trội, Sản phẩm vượt trội", Bảo Tín Minh Châu thường xuyên ứng dụng những...
Với phương châm kinh doanh "Giữ Tín Nhiệm Hơn Giữ Vàng" cùng tiêu chí hoạt động "Công nghệ vượt trội, Sản phẩm vượt trội", Bảo Tín Minh Châu thường xuyên ứng dụng những...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
Cạnh tranh
15/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
15 triệu - 22 triệu
21/11/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ phần Tư vấn công nghệ NGS (NGSC)
Thoả thuận
27/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.