Trưởng Phòng Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ - CenLand
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 01/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Mô tả công việc
1. Xây dựng chiến lược đào tạo:
Lập kế hoạch đào tạo dài hạn và ngắn hạn phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
Thiết kế lộ trình học tập và phát triển năng lực cho nhân viên.
2. Triển khai chương trình đào tạo:
Xây dựng tài liệu, giáo trình và các chương trình đào tạo nội bộ.
Tổ chức các buổi đào tạo, hội thảo và đánh giá hiệu quả đào tạo.
3. Quản lý đội ngũ giảng viên:
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ giảng viên nội bộ và bên ngoài.
Đảm bảo chất lượng giảng dạy và sự hài lòng của học viên.
4. Đánh giá và cải thiện:
Thực hiện khảo sát, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.
Đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng và hiệu quả của hoạt động đào tạo.
5. Cập nhật kiến thức và xu hướng mới:
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, phương pháp đào tạo hiện đại.
Xây dựng môi trường học tập sáng tạo và hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo công ty.
Lập kế hoạch đào tạo dài hạn và ngắn hạn phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
Thiết kế lộ trình học tập và phát triển năng lực cho nhân viên.
2. Triển khai chương trình đào tạo:
Xây dựng tài liệu, giáo trình và các chương trình đào tạo nội bộ.
Tổ chức các buổi đào tạo, hội thảo và đánh giá hiệu quả đào tạo.
3. Quản lý đội ngũ giảng viên:
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ giảng viên nội bộ và bên ngoài.
Đảm bảo chất lượng giảng dạy và sự hài lòng của học viên.
4. Đánh giá và cải thiện:
Thực hiện khảo sát, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.
Đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng và hiệu quả của hoạt động đào tạo.
5. Cập nhật kiến thức và xu hướng mới:
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, phương pháp đào tạo hiện đại.
Xây dựng môi trường học tập sáng tạo và hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo công ty.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Sư phạm hoặc các lĩnh vực liên quan.
2. Kinh nghiệm:
Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển, trong đó có 2 năm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm xây dựng chương trình đào tạo từ đầu.
3. Kỹ năng
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt.
Giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ đào tạo (LMS, PowerPoint, v.v.).
Tư duy đổi mới, sáng tạo và không ngừng học hỏi.
Có khả năng thích nghi với môi trường làm việc năng động và áp lực cao.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Sư phạm hoặc các lĩnh vực liên quan.
2. Kinh nghiệm:
Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển, trong đó có 2 năm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm xây dựng chương trình đào tạo từ đầu.
3. Kỹ năng
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt.
Giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ đào tạo (LMS, PowerPoint, v.v.).
Tư duy đổi mới, sáng tạo và không ngừng học hỏi.
Có khả năng thích nghi với môi trường làm việc năng động và áp lực cao.
Quyền lợi
Mức lương THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰC
Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành
Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
Được xét khen thưởng, vinh danh 6 tháng/1 lần
Được tham gia rất nhiều các chương trình mang đậm chất Cengroup
Được tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ
Được hưởng những chính sách Phúc lợi mà chỉ những Cenner mới có được
Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty
Được thưởng lương tháng 13
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI
Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành
Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
Được xét khen thưởng, vinh danh 6 tháng/1 lần
Được tham gia rất nhiều các chương trình mang đậm chất Cengroup
Được tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ
Được hưởng những chính sách Phúc lợi mà chỉ những Cenner mới có được
Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty
Được thưởng lương tháng 13
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tầng 4, tòa Sky City, 88 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội, Đống Đa
- Hà Nội: Tầng 4, tòa Sky City, 88 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội, Đống Đa
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) tiền thân là Công ty CP Phát triển Công nghệ Trường Thành thành lập ngày 20/08/2001. Đến năm 2007, Công ty đổi tên thành Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ. Công ty chính thức niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh từ năm 2018 với mã CRE.
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) là công ty thành viên trực thuộc Tập đoàn CENGROUP-Tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam. CenLand là công ty đi đầu trong lĩnh vực phân phối bất động sản...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
Cạnh tranh
15/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.