Trưởng Phòng Đào Tạo

1. :
Quản lý và điều phối Phòng Đào tạo: Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các hoạt động của Phòng Đào tạo, bao gồm các ban chuyên trách:
Ban Phụng sự Học viên: Quản lý và giám sát các hoạt động chăm sóc học viên, xử lý thắc mắc, hỗ trợ học viên trong quá trình học tập.
Ban Chuyên môn: Phụ trách tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ giáo viên, kiểm soát chất lượng giảng dạy, đảm bảo giáo viên đáp ứng yêu cầu chuyên môn.
Ban Giám sát: Giám sát chất lượng đào tạo, theo dõi và đánh giá phản hồi từ học viên, đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả giảng dạy.
Nhóm R&D: Phát triển các ngành học mới liên quan đến thiết kế nội thất, thiết kế kiến trúc, thiết kế đồ họa và các lĩnh vực sáng tạo khác.
Lên kế hoạch đào tạo: Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo chất lượng cao cho giáo viên và học viên, đảm bảo chương trình giảng dạy luôn được cập nhật và phù hợp với xu hướng thị trường.
Phát triển ngành mới: Phối hợp với nhóm R&D để nghiên cứu, phát triển và mở rộng các ngành học mới, đặc biệt trong lĩnh vực thiết kế nội thất, kiến trúc, đồ họa.
Đảm bảo chất lượng đào tạo: Chịu trách nhiệm giám sát chất lượng đào tạo từ giáo viên đến học viên, đề xuất cải tiến phương pháp giảng dạy, tổ chức các khóa đào tạo nâng cao cho đội ngũ giáo viên nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo toàn diện.
Quản trị và lãnh đạo: Quản lý đội ngũ trong Phòng Đào tạo, phân công nhiệm vụ, đánh giá hiệu quả công việc của từng ban, nhóm và đưa ra các quyết định chiến lược để phát triển hoạt động đào tạo của toàn trường.